О продолжительности отпуска методистам управлений образования

6386
26 апреля 2017

В правовую инспекцию труда Татарского республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки приходит много вопросов от специалистов - методистов муниципальных органов управления образованием о продолжительности их очередного ежегодного оплачиваемого отпуска. Обращения поступают в связи с внесением изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».

В новом постановлении Правительства РФ №419 от 7 апреля 2017 года разъясняется, что продолжительность отпусков 42 и 56 календарных дня установлена педагогическим работникам, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителей, при условии, что их деятельность связана с руководством научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, но только в образовательных организациях, в том числе имеющих право реализации основных и дополнительных образовательных программ, не относящихся к типу таких образовательных организаций, и действующих в целях выявления и поддержки лиц, проявивших выдающиеся способности, а также лиц, добившихся успехов в учебной, научной, научно-исследовательской, творческой и физкультурно-спортивной деятельности.

Муниципальные органы управления образованием образовательными организациями не являются, следовательно, специалистам – методистам УО, РОНО, устанавливается обычная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 28 календарных дней.

Вместе с тем, при включении Коллективным договором методистов УО, РОНО  в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем; при установлении в трудовом договоре режима рабочего времени «ненормированный рабочий день» - особого режима работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, в качестве компенсации предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней.

Правовая инспекция труда Рескома Профсоюза работников образования

Система Orphus