В образовательных организациях города Нижнекамска началась работа по заключению соглашений о внесении изменений в коллективные договоры в связи с новшествами в законодательстве. Так, например, педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации теперь предоставляются гарантии и компенсации. Уточнен срок выплаты и размер заработной платы работникам - так называемые аванс и окончательный расчет за отработанный месяц.

Установлено обязательство со стороны работодателя по приему на работу граждан после завершения прохождения военной службы. Внесено уточнение по возрасту работников, претендующих на материальное вознаграждение при увольнении по собственному желанию впервые после приобретения права на досрочную трудовую пенсию по старости либо после достижения пенсионного возраста. А также предусмотрено право на освобождение от работы при прохождении диспансеризации.

Нижнекамская городская профсоюзная организация работников образования