Подпишитесь на нас:

Гостевая

Уважаемые гости!

Вы можете задать вопрос по интересующей вас теме с помощью формы обратной связи.
Для получения ответа необходимо заполнить форму.

Задать вопрос:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.




Вопрос: Доброго времени суток. Являюсь членом профсоюза с 2015 г. В иждивении есть ребенок- инвалид. В 2018 году по проекту "Мы вместе- мы рядом!" с дочерью посчастливилось отдохнуть в санатории "Васильево". Хотелось бы узнать поподробнее про эту программу. Нам расскаазывают, что таким предложением можно воспользоваться один раз в год. Однако с 2018 года, больше таких предложений не поступало. Отвечают, что пока все идут по очереди и не все еще отдохнули. Заранее спасибо.

Ответ: Проведенный нами мониторинг показал, что 677 членов Профсоюза воспитывают детей с ограниченными возможностями здоровья. Исходя из этого в 2018 году появился республиканский проект "Мы вместе - мы рядом". Подробнее о нем можно узнать в разделе "Наши проекты" на сайте рескома профсоюза. Проект будет развиваться, планируется санаторное оздоровление по путевке "Мать и дитя" в осенний период 2021 года.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Здравствуйте! По должности "учитель" присвоена первая квалификационная категория в 2015 году. Сохранится ли оплата в 2021 году по первой квалификационной категории на основании Приказа Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 №713? Спасибо!

Ответ: Если срок действия вашей первой квалификационной категории закончился в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то действие первой квалификационной категории продляется до 31 декабря 2021 года и соответственно доплата за квалификационную категорию сохраняется. Необходимо написать заявление.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Добрый день! Почему воспитателям ДОУ г. Казани не дают новогодние подарки? Спасибо.

Ответ: На обращения по поводу новогодних профсоюзных подарков информируем, что новогодних профсоюзных подарков не бывает!

В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования финансовые средства Профсоюза расходуются на основании смет, утверждаемых соответствующими выборными профсоюзными органами.
Первичная профсоюзная организация самостоятельно утверждает смету доходов и расходов первичной профсоюзной организации, годовой финансовый отчет и обеспечивает их гласность.

Если у вас есть предложение об использовании профсоюзных средств первичной профсоюзной организации на новогодние подарки, то необходимо обратиться к председателю профкома образовательной организации для принятия решения.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Добрый день) Я учитель биологии, состою в профсоюзе с 1999 года. С 16 октября 2020 года вышла больничный, нахожусь на бюллетене по сей день. Работодатель отказывает в мамином дне за октябрь месяц. Правомерно ли это?

Ответ: Да, правомерно.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Должна ли учитываться публикация воспитателя ДОУ (конспект занятия), опубликованная в сборнике "Методические разработки учителей РТ"(выпуск №26, 2020г.) при распределении баллов (стимулирующие выплаты)? Права ли, член комиссии, которая говорит, что это не считается за публикацию и не начисляет баллы?

Ответ: Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам образовательных организаций по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение пороговых значений критериев оценки эффективности работников организаций.

Критерии оценки эффективности деятельности работников организаций утверждаются руководителем организации по согласованию с профсоюзным органом. Значения критериев эффективности деятельности работников организаций и условия осуществления выплат определяются ежегодно на основании задач, поставленных перед организацией.
Размеры, порядок и условия осуществления выплат за качество выполняемых работ определяются локальными нормативными актами организации и коллективными договорами. Необходимо внимательно ознакомиться с локальными нормативными актами вашей организации, при необходимости вы можете выйти с предложением о внесении в них изменений.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.