13 декабря 2012 года в Малом зале Дворца труда состоялось республиканское совещание правовых инспекторов труда территориальных (местных) организаций Профсоюза.

С приветственным словом к профсоюзным юристам отрасли обратился председатель республиканской организации Профсоюза Ю.П. Прохоров. Юрий Петрович оценил значимость проводимой профсоюзными юристами работы, ратовал за укрепление профорганизаций штатными юристами.

На совещании выступила заведующая отделом правозащитной работы – главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан Н.С. Чижова. Нина Степановна остановилась на наиболее актуальных вопросах правозащитной работы профсоюзной правовой инспекции труда, привела примеры, какие нормы, содержащиеся в статьях Трудового кодекса, наиболее сложно реализовать в жизни; проинформировала коллег о законотворческой работе ФПРТ.

Далее участники совещания перешли к рассмотрению вопросов, являющихся актуальными при осуществлении профсоюзными юристами правозащитной работы именно в сфере образования.

Профсоюзные юристы обменялись информацией о ситуации, сложившейся в правоприменительной практике представителями работодателей статей 65, 331, 351.1 Трудового кодекса РФ, в редакции ФЗ № 387 от 23.12.2010г.

Выработаны общие подходы по разъяснению ситуации о продолжении либо прекращении трудовых правоотношений с работниками образовательных учреждений в связи с введением ограничений на осуществление педагогической деятельности лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям); а также введения ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, в сфере детско-юношеского спорта, имеющим или имевшим судимость, подвергающимся или подвергшимся уголовному преследованию за преступления против жизни, здоровья, свободы, чести и достоинства личности. В случае внесения органами прокуратуры на имя руководителей образовательных учреждений протестов с требованием об увольнении работников, то прибегать к увольнению работников по пункту 13 статьи 83 Трудового кодекса РФ. Если в протесте напрямую не содержится требований об увольнении работника, то работодатель имеет возможность самостоятельно принимать решение о продолжении трудовых правоотношений, во всяком случае, не спешить с увольнением, предварительно продумав варианты их продолжения в другой, не педагогической должности.

Но, особо было отмечено, что при оформлении новых трудовых отношений, безусловно, руководитель образовательного учреждения должен руководствоваться новациями трудового законодательства.

Коллеги обменялись опытом правозащитной работы по отстаиванию прав членов Профсоюза образования на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической работы в образовательных учреждениях для детей. О правоприменительной практике, сложившейся в Республике Татарстан, по вопросам досрочного пенсионного обеспечения педагогических работников выступили Г.Ш. Шарифуллин (внештатный правовой инспектор труда Нурлатский СПО), А.Ф. Фалахова (штатный правовой инспектор труда Нижнекамский горком), В.В. Харисов (внештатный правовой инспектор труда Арский СПО). Они поделились с коллегами актуальной информацией о складывающейся судебной практике по включению в специальный стаж периодов работы в должностях руководитель кружка, инструктор по физической культуре. Отмечено, что сегодня в судах данные процессы проигрываются. Вместе с тем, удается включать в специальный стаж периоды отпусков по уходу за ребенком, если отпуск был предоставлен до 6 октября 1992 года, периоды службы в армии в период с 1 января 1960 года по 1 октября 1993 года и другие.

Главный правовой инспектор труда Рескома профсоюза Д.И. Бургуева проинформировала коллег о форме и сроках предоставления годового отчета 4-ПИ, об общепрофсоюзных мероприятиях в 2013 году.

 Совещание завершилось поздравлением коллег с профессиональным праздником – Днем юриста в России!

Участники совещания благодарили Республиканский комитет за представленную возможность профессионального общения коллег, а также высказали предложения о периодичности и расширения формата встреч, возможно на российском уровне.