20 марта в конференц-зале Минкультуры РТ прошло заседание Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан. В мероприятии приняли участие председатели отраслевых рес-публиканских комитетов профсоюзов, первичных профсоюзных организаций, члены Контрольно-ревизионной комиссии Федерации, члены Молодежного совета Федерации, республиканский профсоюзный актив. Заседание уже традиционно проходило в режиме видеоконференции, поэтому виртуально на Совете присутствовал профактив всех районов республики.
С отчетным докладом о выполнении в 2012 году Обязательств сторон Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства выступила председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова.

В своем выступлении она подробно проинформировала аудиторию о нынешнем социально-экономическом положении Татарстана и работе профсоюзов по защите прав и интересов трудящихся за прошедший год. Она подчеркнула, что динамичное развитие Татарстана было бы немыслимо без активного участия профсоюзов в продвижении важнейших инициатив в сфере социально-трудовых отношений и поддержании социальной стабильности общества, без той активной роли, которую играет Федерация профсоюзов в системе социального партнерства.
Татьяна Павловна отметила, что общий вектор деятельности, заданный Республиканским соглашением, направлен на повышение качества жизни населения республики, а ключевым вопросом является стремление к достойной заработной плате. По ее словам, в результате колдоговорного регулирования социально-трудовых отношений за последние четыре года (2009-2012) в 2,2 раза снизилось количество работников крупных и средних предприятий в Татарстане, получающих заработную плату ниже минимального потребительского бюджета.
Председатель ФПРТ подчеркнула, что принятые в сфере оплаты труда меры на всех уровнях социального партнерства, позволили более чем на 17% увеличить денежные доходы населения и довести их до 23,3 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата при этом выросла на 16,3% (в РФ -13,9%) и достигла 23,2 тыс. рублей. Выполнен один из основных индикаторов Республиканского соглашения. По итогам 2012 года Татарстан занимает 1 место в ПФО по уровню оплаты труда.
Тем не менее, по словам Татьяны Водопьяновой, практика социального партнерства в минувшем году показала, что вопросы регулирования трудовых отношений сохраняют свою остроту. Актуальными на сегодняшний день остаются проблемы повышения качества жизни, достижения эффективной занятости и достойной заработной платы, снижения социального неравенства и повышения уровня пенсионного обеспечения.
«Мы рассчитываем, что работа в этом направлении станет более продуктивной, когда большее число предприятий республики будет вовлечено в систему социального партнерства. Это наша главная задача. Как показывает опыт, только согласованные позиции сторон договорного регулирования способствуют достижению успеха. Мы и дальше намерены использовать площадку социального партнерства для решения задач, поставленных Республиканским соглашением», - отметила она.
О подробной информации, изложенной в докладе, можно будет узнать в ближайшем интервью с Татьяной Водопьяновой, которое будет опубликовано на сайте ФПРТ и в газете «Новое слово».
Также на Совете поделились опытом профсоюзной работы в отраслях председатель республиканского комитета профсоюза работников народного образования и науки Юрий Прохоров, председатель «Электропрофсоюза» РТ Халим Ахунзянов, председатель республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности Равиль Фасхутдинов и председатель координационного совета организаций профсоюзов Азнакаевского муниципального района Рафис Хасанов.