21 июня состоялось очередное заседание президиума Рескома профсоюза, на котором было обсуждено два актуальных вопроса.

По первому вопросу «О совместной работе отдела образования и СПО Балтасинского муниципального района по повышению квалификации, соблюдению прав и льгот педагогических работников при проведении педагогической аттестации» выступили начальник Управления образования и председатель районной профсоюзной организации района Габдрахманова Г.З. и Гаязова Р.С.

В своих выступлениях они отметили, что в Балтасинском районе проводится целенаправленная совместная работа по данному направлению. Вопросы аттестации регулярно рассматриваются на заседаниях Совета профсоюзных организаций, совещаниях руководителей образовательных учреждений. Осуществляется большой объем организационно-методической работы. Проводятся обучающие семинары, в ходе которых эксперты обучаются новым методам оценки квалификации педагогических работников.

В состав экспертной комиссии в качестве заместителя входит председатель СПО Гаязова Р.С. Из 1010 педагогических работников 817 человек (80,4%) имеют квалификационные категории, а именно – высшую 109 чел., I категорию – 500 чел., II категорию – 208 человек. В 2012 – 13 учебном году аттестовано 206 педагогических работников, из них 62 – на высшую и 144 – на первую. Из аттестуемых 90 чел. прошли испытание в формате ЕГЭ, 116 – компьютерного тестирования.

Подводя итоги обсуждения гл.специалист по социальной защите Рескома профсоюза Гафарова Г.А. отметила, что массовый характер аттестации обусловил особую актуальность введения дополнительных льгот по упрощению процедур аттестации для работников образования, имеющих награды.

Дополнительные льготы, предусмотренные отраслевым Соглашением между МОиН РТ и Рескомом профсоюза, территориальным Соглашением, коллективными договорами: освобождение от экспертизы лучших учителей, победителей ПНПО позволили усилить стимулирующую роль аттестации и одновременно уменьшили нагрузку на аттестационных экспертов.

В процессе подготовки вопроса на заседание президиума было проведено анкетирование педагогов. 40% респондентов отметили, что в условиях НСОТ результат аттестации обеспечил им существенное повышение заработной платы. Оплата за квалификационную категорию представляется достойной. За I квалификационную категорию в размере 2-3 тыс.рублей, за высшую квалификационную категорию в размере – 3-5 тыс.рублей.

В качестве положительно воспринимаемых нововведений при реализации Порядка аттестации педагоги назвали: прохождение аттестации, не дожидаясь срока окончания действующей категории, материалы подавать постепенно, как достижимый критерий оценки результатов деятельности – участие в различных конкурсах.

Члены президиума отметили системную работу по повышению квалификации и организации аттестации педагогических работников в Балтасинском муниципальном районе.

Здесь сформировано позитивное отношение к прохождению аттестации, ее целям – установлению квалификационных категорий и повышению уровня оплаты труда, дифференциации оплаты труда в зависимости от результатов аттестации.

Далее члены президиума обсудили практику работы территориальных профсоюзных организаций Нижнекамского региона по развитию информационной деятельности.

В состав этого региона входят 5 территориальных организаций – Нижнекамские городская, районная и дошкольных работников, Заинская и Чистопольская, в которых созданы и работают 310 первичных профсоюзных организаций с 15 тысячами членов профсоюза, охват профсоюзным членством 98%.

С информацией по второму вопросу выступили гл.специалист по информационной работе Рескома Алексанов М.Е., который изучал работу в этом направлении всех территориальных организаций и 26 «первичек» в городах и районах региона, а также председатели тер.организаций Баринова С.В., Фатыхова А.А., Яшкова С.Н. и Лачугина В.В.

Было отмечено, что профсоюзными организациями в соответствии с республиканской программой развития информационной деятельности в республиканской организации профсоюза на 2011-2013гг. проводится большая и интересная работа.

Вопросы состояния информационной деятельности обсуждаются на заседаниях выборных профсоюзных органов.

Создана хорошая материально-техническая база, во всех организациях есть компьютеры, множительная техника. Активно внедряются электронные средства информации, Инетернет.

Собственные сайты имеют все СПО, в Заинском СПО создана страница на сайте ИМЦ района. Собственные странички на сайтах учреждений образования имеют около 80% первичных профсоюзных организаций.

Проводятся районные и городские конкурсы на лучший профсоюзный стенд, сайт, странички сайтов. Широко используются в профсоюзной работе средства массовой информации – газеты «Мой профсоюз», «Новое слово», местные газеты и телевидение, используется символика Общероссийского Профсоюза образования.

Особенно активно занимаются информационной работой в профсоюзных организациях Нижнекамска и Чистополя.

В то же время, члены президиума отметили, что в этом направлении имеются неиспользованные резервы. Можно проводить сколько угодно мероприятий, но если о ней не знают, ее все равно, что нет.

В республиканской организации созданы все условия для регулярного, а главное – оперативного доведения до каждого члена Профсоюза и общественности информации о нашей работе, о профсоюзной деятельности на разных уровнях. Информационный канал: Реском – территориальная организация – «первичка» должен постоянно совершенствоваться.

По обсуждаемым вопросам были приняты соответствующие постановления.