Вопрос: В 2010 году награждена Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации. Является ли она отраслевой наградой РФ и предусмотрена ли за нее надбавка к зарплате? Если выплата предусмотрена, то в каком размере? Заранее благодарю.

Ответ: Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Российской Федерации составляет 2 процента. Надбавка за наличие Почетной грамоты Российской Федерации устанавливается работникам образования, награждаемым приказом Министра просвещения Российской Федерации (Министра образования и науки Российской Федерации, Министра образования Российской Федерации) в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации (Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации).

Ответ подготовил(а): Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Каким документом закрепляется порядок отчисления первичной профсоюзной организацией профсоюзных взносов и где можно ознакомиться с данных документом?

Ответ: Порядок отчисления членских вносов первичной профсоюзной организацией закреплен Уставом профессионального союза работников народного образования и науки РФ (ст.20 "Обязанности первичной профсоюзной организации" п.6).

Ознакомиться с Уставом можно на сайте Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования www.edunion.ru в разделе Документы - Профсоюзные документы.

Ответ подготовил(а): Главный специалист по организационно-методической работе Проценко И.Н.

Вопрос: Является ли знак "За заслуги в образовании" МОиН РТ ведомственной наградой для получения знака отличия Минобрнауки РФ?

Ответ: Нет. Знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения" (далее - знак отличия) является ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".

Одно из условий награждения знаком отличия - наличие у кандидата ведомственной или иной награды за заслуги в труде и продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности Минпросвещения России.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Здравствуйте. Могут ли внешние совместители получать стимулирующие баллы ( на основной работе получают)?

Ответ: Да.

Ответ подготовил(а): Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Добрый день! Скажите,пожалуйста, после выхода с декретного отпуска квалификационная категория на год не продлевается? Кто решает этот вопрос? Место работы школа,состою в профюзе,в декабре 2020 должна была аттестоваться,в сентябре 2021 вышла на работу. Спасибо!

Ответ: Квалификационная категория учителю устанавливается на срок 5 лет. Членам профсоюза, в соответствии с отраслевым Соглашением между Министерством образования и науки РТ и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников образования на 2021-2023 гг. («п.3.2. Приложение №2 Права и льготы предоставляемые педагогам при проведении аттестации»), предоставляется льгота по сохранению уровня оплаты труда педагогического работника, установленный ему по ранее имевшейся квалификационной категории на срок не более одного года со дня возобновления трудовой деятельности (выхода из отпуска) в случае, если срок действия квалификационной категории истек в период нахождения педагогического отпуска в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, либо срок ее действия заканчивается в текущем году.
Вам необходимо написать заявление руководителю образовательной организации о сохранении уровня доплаты, установленной вам по ранее имевшейся квалификационной категории.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.