Вопрос:

от Ахметшиной А.И.:&nbsp;Здравствуйте! Я проработала в доу в должности воспитателя 8 лет, месяц назад перевелась на должность инструктора физо, после вступление в должность мне сообщил мой руководитель, о том что ставка на данной должности инструктора уменьшена до ставки 0,6. Законно ли это, и кто принимает решение об уменьшении ставки. руководитель мне не каких документов предоставить не смог.Заранее спасибо.</p>

Ответ:


</div>
</div>
<p ><strong >&nbsp;</strong>Перевод с должности воспитателя на должность инструктора ФИЗО мог состояться только на основании Вашего письменного заявления.</p>
Далее со ставки на 0,6 ставки по должности инструктора ФИЗО, руководитель мог Вас перевести только предварительно уведомив за 2 месяца (ст.74 ТК РФ).</p>
Доводим до Вашего сведения, что стаж работы в должности инструктора ФИЗО не входит в спецстаж для назначения досрочной трудовой пенсии.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Валеевой Л.Ф.:&nbsp;Здравствуйте! У меня такой вопрос: полагается ли доплата педагогу-психологу за специфику? Работаю с июня, два месяца доплачивали, а с августа перестали. Заранее спасибо.</p>
</div>
<div >
<div ><span > от Коноваловой Н.М.:&nbsp;</span>Здравствуйте. Объясните пожалуйста, как вычисляется оплата за специфику в ДОУ, я работаю учителем-логопедом. Спасибо.</div>

Ответ:


<p ><strong ></strong><span >&nbsp;</span>С 1 июля 2013 года Постановлением Кабинета Министров РТ от 29.06.13 №457 базовый оклад педагогических работников, в том числе и педагог-психолог, педагог-логопед (логопед) исчисляется по новой формуле:</p>
Об=Т1хКм1хКмд</p>
Средне-специальное образование: Об=5205х1,23х1,166=7465руб.</p>
Высшее образование: Об=5205х1,5х1,166=9105руб.</p>
Всем педагогическим работникам ДОУ установлена доплата за специфику до 1 июля 2013г – 42%, а с 1 июля 45%.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p > от Шагеевой Н.Ю.:&nbsp;Добрый день! Юрий Петрович, меня вынуждают уйти на пенсию. Я проработала в этом дошкольном учреждении 30 лет и в должности старшего воспитателя(9лет),постоянно заменяла заведующую, сейчас работаю воспитателем.Год как пенсионерка,но я хочу поработать.Имею 1-ю квалификационную категорию, большой опыт работы,уважение со стороны коллег и родителей.Сейчас я выхожу из отпуска, никаких заявлений на увольнение не писала. Имеет ли право ЗавРОНО вынуждать меня уволиться,ставка для меня есть. Заранее благодарна.</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong><span >Продолжайте работать в должности воспитателя. Не пишите заявления об увольнении по собственному желанию.</span></p>
<p ><span >По инициативе работодателя возможно увольнение либо в связи с сокращением должностей, либо за нарушение дисциплины труда, а также за невыполнение должностных обязанностей.</span></p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:
от Закировой А.И.:&nbsp;Здравствуйте. С 1.10 2013 г планировалось поднять заработную плату обслуживающему персоналу в детских садах. октябрь наступил, а "воз и ныне там". Нет ни повышения, ни постановления правительства об этом.... Опять не получилось? А поговаривают, что оплата за детский сад с нового года будет 3500. У нас в Челнах нет льгот по оплате для работников детских садов, вот и получается, что вся зарплата будет уходить на оплату жилья и за детский сад. Как жить?

Ответ:


<p ><strong ></strong><span >&nbsp;</span>Проект постановления об индексации ставок и окладов работникам бюджетной сферы (обслуживающий персонал) находится в Кабинете Министров РТ, и вступит в силу с 1 октября 2013 года. Заработную плату за октябрь &nbsp;Вы получите в ноябре.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p > от Тимергалиевой Э.В.:&nbsp;Здравствуйте, Юрий Петрович!Через профком работников образования получила путевку на санаторий-профилакторий с 2.10.2013.Директор гимназии предлагает поехать за свой счет. Могу ли я поехать в санаторий за счет дней следующего отпуска? (Для информации:пед стаж - 30 лет, член профсоюза с 1979 года, с отпуска на работу вышла с 1.08 2013, остались неиспользованные дни с предыдущего отпуска)Снетерпением жду ответа. Спасибо</p>

Ответ:


<strong>&nbsp;</strong>В своем заявлении о предоставлении дней отпуска вне графика сошлитесь на п.5.7.1. Отраслевого соглашения между Министерством образовании и науки РТ И Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2010 – 2013 гг, который гласит: «При наличии у работника путевки на санаторно-курортное лечение по медицинским показателям отпуск предоставляется вне графика.

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.