Гостевая

Уважаемые гости!

Вы можете задать вопрос по интересующей вас теме с помощью формы обратной связи.
Для получения ответа необходимо заполнить форму.

Задать вопрос:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.




Вопрос: Должна ли учитываться публикация воспитателя ДОУ (конспект занятия), опубликованная в сборнике "Методические разработки учителей РТ"(выпуск №26, 2020г.) при распределении баллов (стимулирующие выплаты)? Права ли, член комиссии, которая говорит, что это не считается за публикацию и не начисляет баллы?

Ответ: Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам образовательных организаций по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение пороговых значений критериев оценки эффективности работников организаций.

Критерии оценки эффективности деятельности работников организаций утверждаются руководителем организации по согласованию с профсоюзным органом. Значения критериев эффективности деятельности работников организаций и условия осуществления выплат определяются ежегодно на основании задач, поставленных перед организацией.
Размеры, порядок и условия осуществления выплат за качество выполняемых работ определяются локальными нормативными актами организации и коллективными договорами. Необходимо внимательно ознакомиться с локальными нормативными актами вашей организации, при необходимости вы можете выйти с предложением о внесении в них изменений.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Разъясните, пожалуйста, порядок получения наград, которые дают право на получение Ветерана труда. В настоящее время имею общий стаж 27 лет, стаж педагогической работы тоже 27 лет. Возраст 49 лет. Награждена нагрудным знаком За заслуги в образовании РТ. Занимаю должность учителя и являюсь членом администрации. Спасибо.

Ответ: Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 10.01.2019года № 5 «О ведомственном знаке отличия Министерства просвещения РФ, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда» утверждено Положение о ведомственном знаке отличия Министерства просвещения РФ «Отличник просвещения».

Знак отличия Министерства просвещения Российской просвещения «Отличник просвещения» является ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации, дающей право на присвоения звания «Ветеран труда».

Кандидаты на награждение знаком отличия должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы в сфере деятельности общего, среднего профессионального образования и дополнительного образования детей… не менее 15 лет, в том числе стаж работы в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации не менее 3 лет;
б) наличие у кандидата ведомственной или иной награды за заслуги в труде и продолжительную работу в соответствующей сфере деятельности Минпросвещения России;
в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минпровсвещения России, указанной в подпункте «б» пункта 5 Положения.

Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы лица, представляемого к награждению.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Здравствуйте! Я учитель математики и информатики. Имея диплом о высшем образовании по специальности математика и информатика аттестовалась на высшую категорию как учитель информатики. Должна ли я аттестоваться на СЗД по математике?
И насчет других учителей. Ведет русский язык и литературу, искусство. Дипломы соответствующие. Имея 1 кв.категорию по русскому языку обязан ли учитель проходить аттестацию на СЗД по литературе, искусству? Такая же ситуация с учителем физики, имеющем 1 кв.категорию, который ведет географию и математику. Объясните, пожалуйста. Спасибо.



Ответ: Аттестация педагогических работников образовательных организаций проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276).

Внимательно ознакомьтесь с данным приказом (размещен на сайте Рескома профсоюза). Аттестация проводится по занимаемой должности. Пункт 28. Порядка.. «В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию».

Вы занимаете должность «учитель» и имеете высшую квалификационную категорию по должности «учитель», и не можете аттестоваться на СЗД по данной должности. Доплата за имеющуюся у вас высшую квалификационную категорию устанавливается по должности «учитель», независимо от того информатику или математику вы преподаете.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Здравствуйте. Работаю воспитателемв ДОУ, имею высшую квалификационную категорию. Совмещаю на полставки работу педагога-психолога. Могу ли я аттестоваться на 1 квалификационную категорию на должность педагог-психолог и не потеряю ли я свою высшую категорию как воспитатель? Спасибо.

Ответ: Да, вы можете аттестоваться на 1 квалификационную категорию по должности "педагог-психолог". Имеющаяся высшая квалификационная категория по должности "воспитатель" у вас сохранится.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Здравствуйте! Сохраняется ли квалификационная категория при переходе с должности воспитателя на должность старшего воспитателя?

Ответ: Да, сохраняется. Основание: Приложение №2 отраслевого Соглашения "Права и льготы, предоставляемые педагогическим работникам образовательных при подготовке и проведении аттестации". Раздел III. Льготы по установлению уровня оплаты труда работника во взаимосвязи с имеющейся квалификационной категорией п.3.1.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.