Вопрос:

<p >От Хасановой Р.Л. Здравствуйте.Меня интересует вопрос о назначении льготной пенсии за выслугу лет.Трудовая история моя такова: 1986-1988-служба в армии; 1988-1990-учитель физкультуры; 1990-1992-учеба в Тетюшском педучилище; с 1992-учитель физкультуры. Войдут ли служба в армии, учеба в педучилище и оплачиваемые экзаменационные сессии в спецстаж.</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>К сожалению, Вами не указано в какой должности Вы работаете.</p>
<p >Прежде всего необходимо спросить у руководителя образовательного учреждения в чем причина сокращения ставок, тем более, с 1 декабря 2012 года.</p>
<p >В любом случае, в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p >От Портнова В.С. Здравствуйте.Меня интересует вопрос о назначении льготной пенсии за выслугу лет.Трудовая история моя такова: 1986-1988-служба в армии; 1988-1990-учитель физкультуры; 1990-1992-учеба в Тетюшском педучилище; с 1992-учитель физкультуры. Войдут ли служба в армии, учеба в педучилище и оплачиваемые экзаменационные сессии в спецстаж.</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>Специалисты Управления Пенсионным Фондом России скорее всего не включат в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды службы в армии и период обучения в педагогическом училище.</p>
<p >Но Вы при подсчете 25-ти лет педагогического стажа включайте их в льготный стаж.</p>
<p >Профсоюзным юристам удалось наработать судебную практику по включению периодов службы в армии, если она проходила с 01.01.1960г. по 01.10.1993г., в спецстаж.</p>
<p >Также, при обращении в суд возможно включить в специальный стаж период обучения в педагогическом училище, так как периоду обучения предшествовала и за ним непосредственно следовала педагогическая деятельность в образовательном учреждении для детей.</p>
<p >Если у Вас был период заочного обучения совмещенного с работой, то при обращении в суд необходимо заявить о включении в специальный стаж и периода ученических отпусков.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p ><span>От Венеры Наиловны Здравствуйте! С 1 декабря устанавливается выплата всем педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в размере 42% от должностного оклада.А должности завед. библиотекой,ведущий библиотекарь, библиотекарь, педагог-библиотекарь относятся к педагогическим работникам?.И как им рассчитывать выплату за качество по-новому? Спасибо.</span></p>

Ответ:


<p ><strong></strong> Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 мая 2011 года №448н внесено изменение в единый квалификационный справочник должностей работников образования.</p>
<p >Раздел III «Должности педагогических работников» дополнить должность «Педагог-библиотекарь». Поэтому доплата 42% должна быть установлена работнику занимающему эту должность.</p>
<p >Выплата за качество работы рассчитывается в соответствии с Положением учреждения по количеству баллов и стоимости 1 балла. С 1 декабря увеличился фонд выплат с 26 до 40%, что приведет к увеличению стоимости балла.</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p >От Никитиной С.А. Здравствуйте!&nbsp; Некоторые заведующие ДОУ имеют средне-специальное образование. Хотя стаж работы на данной должности более 20 лет. Могут ли они быть уволенными за&nbsp; несоответствие занимаемой должности.</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>Увольнение работника по инициативе работодателя по пункту 3 части 1 статьи 81 «Трудового кодекса РФ возможно только по результатам аттестации работника.</p>
<p >Учредителем образовательного учреждения, либо уполномоченным им органом, может быть проведена аттестация руководителя образовательного учреждения, на основании Положения о проведении аттестации, в том числе и на соответствие требованиям, установленными квалификационными характеристиками.</p>
<p >Раздел II «должности руководителей» квалификационных характеристик должностей работников образования, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010г. №761н, установлены требования о высшем профессиональном образовании.</p>
<p >В случае несоответствия работника требованиям об образовательном цензе и эти препятствия не являются устранимыми (работник не поступил учиться), аттестационная комиссия вправе принять решение о несоответствии работника занимаемой должности.</p>
<p >По результатам аттестации, Учредитель, уполномоченный им орган, вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем образовательного учреждения по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p >От Романовой И.А. Я 13 лет работала музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки и 16 лет работаю в пед.колледже концертмейстером на 1,5 ставки. Войдут ли эти годы в педагогический стаж?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>Ситуация сложная. О работе в должности музыкального руководителя вопросов нет. Все 13 лет Вы работали в должности, указанной в Списке, и работали на полную ставку.</p>
<p >Вопрос о периоде работы в должности концертмейстера в педагогическом колледже… Список содержит наименование должности «музыкальный руководитель», наименования должности «концертмейстер» в Списке нет.</p>
<p >По норме часов на ставку заработной платы, по продолжительности очередных ежегодных оплачиваемых отпусков должности «музыкальный руководитель» и «концертмейстер» совпадают.</p>
<p >Более того, работа в образовательном учреждении среднего профессионального образования засчитывается в стаж работы при условии обучения указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет.</p>
<p >Список, утвержден постановлением правительства РФ 29 октября 2002г. №781.</p>
<p >Выход один, подать заявление о назначении досрочной пенсии в орган Пенсионного фонда России по месту жительства. Получить письменное решение об отказе в назначении. Далее обращайтесь в суд с иском о включении периода работы в должности «концертмейстер» педагогического училища в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, мотивируя исковые требования тождественностью исполняемых должностных обязанностей. Решение этого вопроса целиком остается на судейское усмотрение.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.