Вопрос: Добрый день. Я ушел с работы по достижению пенсионного возраста, предусмотрена ли выплата материального вознаграждения в размере должностного оклада?

Ответ: Да, данная дополнительная льгота для членов профсоюза предусмотрена п.9.1.5. Отраслевого Соглашения между Министерством образования и науки и Республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2017-2019гг. В коллективном договоре вашей образовательной организации должна быть предусмотрена данная выплата.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Положена ли выплата за стаж заведующей сектором библиотеки, работающей в школе-интернате для детей с ОВЗ по 412 Постановлению? По 618 Постановлению этой выплаты не было. И какое количество максимальных баллов предусмотрено заведующей сектором библиотеки в этой же школе? По 678 Постановлению было 40 баллов, была доплата 40% за управление, действительно ли ее сняли по 412 постановлению? Спасибо.

Ответ: Должность «Заведующий отделом (сектором) библиотеки относится к Профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии».
В соответствии с постановлением КМ РТ от 31.05.2018 года № 412 «Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан» при наличии высшего профессионального образования размер базового оклада в месяц установлен в размере 14.300 рублей. По данной должности выплаты за стаж и руководство структурным подразделением не предусмотрены. Предусмотрены стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ. Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности по должности «заведующий отделом (сектором) библиотеки» - 50.

Ответ подготовил(а): Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Здравствуйте! Вопрос такой: допнадбавку за категорию я получаю 10%( работаю в школе Приволжского района Казани). Верно ли это, согласно законам, актам нашего региона? Как решается вопрос с метод. литературой, за которую обещали выплаты в сумме 100 рублей? Спасибо!

Ответ: С 1 сентября 2018 года заработная плата работников общеобразовательных организаций определяется согласно Положения об условиях оплаты труда работников общеобразовательных организаций Республики Татарстан (утв. постановлением КМ РТ от 31 мая 2018 г. N 412).
Если вы работаете учителем в школе, то надбавка за первую квалификационную категорию составляет 12% от должностного оклада, а за высшую квалификационную категорию -24%.
Компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается педагогическим работникам пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы и входит в должностной оклад.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Добрый день! Я работаю мастером производственного обучения в СПО и веду уроки на полставки. Я прихожу на работу в 11 часов, так как ставят уроки. Моя группа обучается вечером, до 21 часа. По трудовому договору мой рабочий день 6 часов и 1 час обеденный перерыв (которого по факту нет).
Имею ли я право прийти на работу в 11 часов и отработав 7 часов, уйти с работы в 18-19 часов?

Ответ: Вы работаете в двух должностях: мастер производственного обучения и преподаватель. Работа выполняется в разное время, поэтому - это работа по двум трудовым договорам, и соответственно, Вы вырабатываете большее количество часов рабочего времени, чем определено педагогическому работнику на ставку заработной платы. С руководителем СПО следует определить режим Вашего рабочего времени по должности мастера производственного обучения и преподавателя. Временные перерывы, которые образуются между рабочим временем по двум должностям - рабочим временем не являются, это просто свободное время, а не перерыв на обед. Как правило, перерыв для отдыха и питания педагогическим работникам не устанавливается, норма об этом содержится в Приказе Министерства образования и науки РФ от 11.05.2016г. № 536 (пункт 1.5.)

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Здравствуйте. Скажите ,пожалуйста, новая оплата труда учителей планируется с 1.09 или с 1.10. У нас за сентябрь начисление идет по-старому. И второй вопрос: по новой оплате труда баллы за качество снизились . Есть ли рекомендации по распределению этих баллов? Спасибо.

Ответ: Новая система оплаты труда в учреждениях образования вводится с 1 сентября 2018 года (Постановление Кабинета Министров РТ №412 от 31 мая 2018 г.) В связи с задержкой тарификации заработная плата за сентябрь будет выплачена по старой системе. В октябре будет произведен перерасчет. Размеры критериев (баллов) выплат за качество остались без изменения. Учитель (60 баллов максимально). Может измениться цена балла.

Ответ подготовил(а): председатель Рескома профсоюза Прохоров Ю.П.