Вопрос: Здравствуйте, уважаемые коллеги! У меня такой вопрос. В 2013 году я выиграла федеральный конкурс "ПНПО". Грамота Российского уровня. В будущем, когда буду выходить на пенсию, будет ли она влиять на получения звания "Ветеран"? Заранее благодарна за ответ!Желаю здоровья, счастья и творческих успехов!

Ответ: В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" издан Приказ Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2016 г. N 1223 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации".
Согласно Приложению №1 Положения о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации п. 1.1. Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - знак отличия) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Почему работающие пенсионеры не могут получить льготную санаторную путевку для оздоровления своего здоровья? Я с 1969 года член профсоюза и каждый месяц оплачиваю профсоюзные взносы.Прошу Вас помочь .

Ответ: Работающие пенсионеры могут получить льготную санаторную путевку. Согласно п. 1.2. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 16 апреля 2004 г. N 184 "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением".
«Работникам из числа пенсионеров Республики Татарстан путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются в соответствии с настоящим Порядком или в соответствии с Порядком обеспечения пенсионеров Республики Татарстан санаторно-курортным лечением, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.02.2011 N 97 "Об утверждении Порядка обеспечения пенсионеров Республики Татарстан санаторно-курортным лечением", по их выбору».

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Добрый вечер! У меня скоро на работе возникнет такая ситуация: в июле 2017 г. помощник воспитателя достигает пенсионного возраста, но и она и я хочу оставить ее на работе до февраля 2018 г. Каковы действия работника (заявление об оставлении на работе или др. документы) и мои действия как работодателя (приказ, трудовой договор, срочный договор, дополнительное соглашение или другие документы)? Заранее спасибо!

Ответ: Достижение работником пенсионного возраста не является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора; трудовой договор является бессрочным, поэтому все остается, как и прежде, а в случае принятия работником решения о расторжении трудового договора с 1 февраля 2018 года - он напишет заявление об увольнении по собственному желанию.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Здравствуйте!!! Скажите, пожалуйста, какова продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска у воспитателя ГПД в школе?

Ответ: Отпуск 56 дней.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Здравствуйте. В пришкольном лагере нам установили рабочий день с 8 до 16 часов ,это будет составлять 8 часов. Время на отдых и обед нам не предоставляется. Я учитель нач.кл. проработала этот год со ставкой 19 часов. В лагере 5 дней по 8 часов. Это 40 часов. Оплачивать мне будут по тарификации за 19 часов. Сколько часов я должна отработать по закону в день в каникулярное время? Спасибо.

Ответ: Укажите руководителю на нарушение трудового законодательства, если оплата только по тарификации, то работа, не более 19 часов в неделю.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.