Вопрос:

<p >От Закировой Г.Ф.&nbsp;Мой пед стаж 17 лет. В феврале вышла на больничный на 9днй.И зарплату я получила на 5000 рублей примерно меньше. Должно же быть наверное 100% оплаты ? Или я не понимаю что-то?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>&nbsp;Если стаж суммарно составляет 8 лет и более, то сохраняется 100% оплата больничного листа.</p>
<p >Но для расчета размера среднедневного заработка берется весь заработок за два года, предшествующих событию, и делится на 731 день, то есть на все дни по календарю, включая и выходные, и праздничные дни, которые оплате не подлежат.</p>
Далее, среднедневной заработок умножается на количество дней больничного листа.</p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Сиякиной Н.Р.:&nbsp;Добрый день! Мой профсоюзный стаж - 35 лет, а педагогический 31. В этом уч. году прошла аттестацию на высшую категорию. В оплате труда изменилось лишь доп.надбавки за категорию на 15 % и коэффициент квалиф. на 5 %. Правильно ли мне выдали зарплату?</p>

Ответ:


<p ><strong ></strong>&nbsp;Уважаемая Нафиса Равиловна, к сожалению, вы не указали наименование образовательной организации и должность, по которой вы работаете.</p>
<p >Если вы работаете воспитателем, размер надбавки за высшую квалификационную категорию составляет&nbsp; 47,5% (12,5% + 35% дополнительная надбавка). По должности «учитель»&nbsp; надбавка за высшую квалификационную категорию составляет 40% (15%+ 25% дополнительная надбавка).</p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

<p >От Макаровой Т.&nbsp;Здравствуйте! Скажите пожалуйста,правомерно ли возложение должностных обязанностей сторожа (дворника) в должностные обязанности младшего воспитателя,в связи с сокращением 0,5 ставки сторожа (дворника)?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>&nbsp;Нет, неправомерно, так как должностные обязанности разные.</p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p >От Габдуллиной Г.Д.&nbsp;Я имею высшее педагогическое образование, работаю в школе на 0,5 ставки библиотекаря. Я веду 5 уроков. Могу ли я вести еще 5 уроков? Есть ли ограничение учебной нагрузки в моём статусе? Спасибо.</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>&nbsp;Если заключать 2 трудовых договора (внутреннее совместительство) - то учитель, не более 9 часов в неделю.</p>
<p ><span >Можно к трудовому договору библиотекаря заключить дополнительное Соглашение об учебной нагрузке и тогда 9-ти часовое ограничение не действует, можно и 10, и 12, и больше часов нагрузки.</span></p>
<p ><span >Если учебная нагрузка набирается хорошая, может быть оформить основной трудовой договор на учителя и совместительство (внутреннее) - 0,5 ставки на библиотекаря?!</span></p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p >От Байрамова Х.Х.&nbsp;Здравствуйте! Сколько преподавательских часов в учебную неделю (в год) должен вести директор школы в сельской местности, чтобы получать льготную пенсию?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>&nbsp;240 часов в год (6 часов в неделю). Местность в данной ситуации не имеет значения<span >.</span></p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.