Вопрос:

<p > от Хусаиновой Г.Х.:&nbsp;<span >У меня высшее юридическое образование в связи с тем,что я не могу найти работу,хотела переквалифицироваться. Если я пройду профессиональную переподготовку на воспитателя (1 год срок обучения на базе высшего образования) смогу ли я потом работать в детском садике воспитателем? Я звонила в отдел кадров УДО нашего города ответили,что да, смогу работать. Звонила заведующим детских садов,они точного ответа не знают. &nbsp;Значит меня по закону обязаны взять на работу, я правильно поняла?</span></p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>Профессиональным образованием для воспитателя является педагогическое. Дополнительная профессиональная подготовка на базе педагогического образования сделает из "учителя" - "воспитателя" и наоборот.</p>
<p >Я думаю, что отдел кадров УДО дал не точную информацию. Поступайте в пед. колледж на дошкольное образование.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Хабировой М.Ф.:&nbsp;<span >Добрый день! С 1987 года по 1988 год начала работать в системе образования воспитателем в школе-интернат. Далее с 1988 по 1992 год обучалась очно в Казанском государственном университете им.В.И.Ульянова- Ленина (в трудовой указано). С 1992 год и по сей день работаю в Тлякеевской ООШ Актанышского муниципального района РТ учителем татарского языка и литературы. С 04.01.1993 по 01.09.1995 год была в декретном отпуске по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста, входит ли в педстаж , а именно в выслугу лет, время учёбы в ВУЗе? Имею ли я право на получение досрочной пенсии по выслуге лет? Укажите, пожалуйста, при обосновании ответа законодательные акты, которые я могла бы предоставить в районный ПФР. Большое спасибо.</span></p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>До обучения в КГУ у Вас был стаж педагогической работы, и по окончании очного обучения, Вы приступили к педагогической работе. Отпуск по уходу за ребенком - не войдет в спецстаж. Период обучения в КГУ - &nbsp;войдет в спецстаж. Но убеждать специалистов Пенсионного фонда в этом сложно. Вам предстоит пройти судебный процесс, после получения решения ПФ об отказе в назначении пенсии. за помощью по составлению иска обращайтесь в районную организацию Профсоюза. В Актаныше Карамов Альберт Сунгатович.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Ишмухаметовой М.И.:<span >&nbsp;</span><span >Уважаемый Юрий Петрович!Интересует такой вопрос.Ежемесячно заседает комиссия по распределению стимулирующего фонда.Насколько я знаю количество баллов которое можно начислить учителю зависит от количества часов.Так если у завуча 9 часов, то его потолок это 30 баллов?Я правильно понимаю? Простому учителю можно дать и 5-6 баллов, а завучу директор дает 60 баллов, якобы за напряженный труд заместителя.Но ведь за свой труд завуча он и так получает ставку 25тыс.&nbsp;Очень надеюсь получить от Вас ответ, заранее спасибо.</span></p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>Количество баллов не зависит от количества часов, их считают в соответствии с критериями. которые утверждены коллективом. Наибольшее количество баллов для учителя установленно Постановлением об оплате труда и составляет 60 баллов. Ежемесячный фонд выплат за качество делится на сумму баллов всего колллектива и определяется стоимость 1 балла. Стоимость одного балла умножается на количество баллов учителя и умножается &nbsp;на количество ставок которые ведет учитель (0,5; 1; 1,25 и т.д.) Заместителю директора ведущего часовую нагрузку как учителю также выплачиваютс\ доплаты за качество. Директора и их заместители имеют отдельный стимулирующий фонд в размере 1% от общего фонда оплаты труда, из которого директор имеет право устанавливать заместителям стимулирующие выплаты, в том числе и за напряженный труд. Тем более, что напряженный труд это не показатель качества.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель рескома Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p > от Азнакаево сад 1о:<span >&nbsp;Я ЧИТАЛА У ВАС В ОТВЕТАХ ЧТО ,ПОВЫСИЛИ ЗАРПЛАТУ НА 5 ПРОЦЕНТОВ у обслуживающих персоналов. а почему у нас в азнакаево не повысили .помогите пожалуста разобраться.</span></p>

Ответ:


<p ><strong > &nbsp;</strong><span >Доплата в размере 5% установлена всем работникам учреждений образования за исключением педагогических работников. Постановление Кабинета Министров РТ от 18.10.2014 г. №768. Вашей бухгалтерии указом на невыполения Постановления Кабинета Министров РТ. Пересчет заработной платы с 1 октября 2014 года Вам будет произведен в декабре.</span></p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель рескома Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p > от Хайдаровой М.Г.:&nbsp;<span >Здравствуйте!&nbsp;У меня снова вопрос по поводу приобретения жилья. На меня приходится 15 кв.м.&nbsp;Возможно ли получение ссуды(без процентов или с малым процентом) на приобретение жилья через управление образования или администрацию города Альметьевск?&nbsp;</span></p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong><span >Постановлением КМ РТ от 2 августа 2007 г. N 366 "О дальнейших мерах по реализации Закона Республики Татарстан от 27 декабря 2004 г. N 69-ЗРТ "О государственной поддержке развития жилищного строительства в Республике Татарстан" и совершенствованию порядка предоставления жилья в рамках республиканской государственной поддержки" (с изменениями и дополнениями)</span></p>
<p >4. Установлено, что:<br />нормативы общей площади жилых помещений, предоставляемых с государственной поддержкой:<br />для одиноко проживающего гражданина составляют 33 кв.метра;<br />для семьи численностью 2 человека - 42 кв.метра;<br />для семьи численностью 3 и более человек - по 18 кв.метров на одного человека;<br />превышение норматива при предоставлении жилых помещений с государственной поддержкой по установленной льготной цене в гг. Казани, Набережные Челны, Альметьевске, Нижнекамске, Зеленодольске, Елабуге не должно составлять более 20 процентов;<br />если превышение норматива составляет более 20 процентов, то общая площадь жилого помещения, превышающая норматив (в том числе 20 процентов), оплачивается с применением повышающего коэффициента к цене 1 кв.метра жилья, утверждаемого Кабинетом Министров Республики Татарстан для реализации по социальной ипотеке;<br />в случае оплаты гражданами части стоимости приобретаемого по социальной ипотеке жилого помещения путем зачета стоимости находящихся в их собственности жилых помещений площадь приобретаемого жилого помещения оплачивается по установленной льготной цене;<br />предоставление жилых помещений с государственной поддержкой работникам организаций, участвующих в финансировании социальной ипотеки, осуществляется по нормативам, определенным в порядке, установленном коллективным договором;<br />общая площадь жилого помещения, приобретаемого заявителем и (или) членами его семьи в результате повторной реализации права на улучшение жилищных условий в системе социальной ипотеки, оплачивается по установленной льготной цене только в случае оплаты заявителем части стоимости приобретаемого жилого помещения путем зачета стоимости ранее приобретенного жилого помещения в результате реализации права на улучшение жилищных условий в системе социальной ипотеки.<br />В случае, если заявитель и члены его семьи отказываются от оплаты части стоимости приобретаемого жилого помещения путем зачета стоимости ранее приобретенного жилого помещения в результате реализации права на улучшение жилищных условий в системе социальной ипотеки, оплата общей площади приобретаемого повторно жилого помещения, превышающей общую площадь ранее приобретенного жилого помещения, осуществляется с применением повышающего коэффициента к цене 1 кв. метра жилья, утверждаемого Кабинетом Министров Республики Татарстан, для реализации по социальной ипотеке.<br />На сегодняшний день средняя стоимость кв.метра жилья по социальной ипотеке в РТ составляет 30 тысяч рублей.</p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.