Вопрос:

</div>
от Ткач Н.Г.:&nbsp;Добрый день. Хотелось бы узнать, как повлияет на дальнейшее пенсионное обепечение переход с должности заведующего ДОУ на должность специалиста отдела дошкольного образования,если в стаже работы имеется 2 года воинской службы, а до выхода на пенсию осталось 3 года.

Ответ:


<p ><strong>Oтвет:</strong>&nbsp;Работа в должности заведущего ДОУ входит в спецстаж для льготной пенсии только до 1 ноября &nbsp;1999 года.</p>
<p >Работа в должности методиста РОНО - только до 1 октября 1993 года.</p>
<p >Период службы в Армии в период до 1 октября 1993 года включается в спецстаж только решением суда.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p> от Габдуллиной Л.Р.:&nbsp;Аттестовалась на 1 категорию в феврале 2008 года. Срок окончания аттестации в феврале 2013 года. С мая 2010 по июль 2012 года находилась в декретном отпуске. Заявление на новую аттестацию подала в сентябре 2013 года, проработав 1 год после декрета. Мое заявление на 1 категорию было отклонено, потому что после выхода на работу после декретного отпуска я должна отработать 2 года. Соответственно, срок моей аттестации вышел, ее продлили на год до февраля 2014 года, а потом категорию сняли. Таким образом, мне не дали возможность аттестоваться до срока оконч&nbsp;&nbsp;&nbsp; ния аттестации и оставили без категории до следующей аттестации. Хотелось бы узнать, все ли правомерно?</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>В 2011-2013 году действовал Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010года № 209.</p>
В соответствии с п.18 данного Порядка при аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестация педагогических работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.</p>
Данный пункт не должен применяться к вам, так как вы имели первую квалификационную категорию, и могли ее подтвердить при выполнении пункта 30.</p>
Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.</p>
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014&nbsp;г. N&nbsp;276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".</p>
Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:</p>
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;</p>
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013&nbsp;г. N&nbsp;662;</p>
выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;</p>
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

<p > от Абдуллиной Г.Р.:&nbsp;Здравствуйте! В нашей школе лаборант и библиотекарь получают стажевые, а я - нет. В бухгалтерии говорят, что мне не положено. Почему? Ведь я тоже, как и они, отношусь к учебно-вспомогательному персоналу. Заранее благодарна за ответ.<span >?</span></p>

Ответ:


</div>
<strong ></strong>&nbsp;Должность «секретарь» относится к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008г. № 247н).&nbsp;</p>
В соответствии с постановлением КМ РТ от 24 августа 2010 г. N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" (с изменениями и дополнениями) Положением об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Республики Татарстан установлены (пункт 3.10.) выплаты за стаж работы по должности (специальности) у работникам профессионально-квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по стажевым группам в разрезе профессионально-квалификационных групп и квалификационных уровней в зависимости от продолжительности работы по должности (специальности).&nbsp;</p>
Размеры надбавки за стаж работы по должности (специальности) составляют:&nbsp;</p>
при стаже работы по должности (специальности) от 2 до 5 лет - 2,5 процента;&nbsp;</p>
при стаже работы по должности (специальности) от 5 до 10 лет - 4 процента;</p>
при стаже работы по должности (специальности) от 10 до 15 лет - 5 процентов;</p>
при стаже работы по должности (специальности) свыше 15 лет - 6 процентов..</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

от Ситдиковой Л.Н.:&nbsp;Здравствуйте! Является ли Почетная грамота РТ отраслевой наградой и может ли учитываться при аттестации?

Ответ:


<p ><strong > </strong>Да.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

<p > от Арслановой З.М.:&nbsp;Какая доплата предусмотрена тренеру преподавателю:</p>
</div>
</div>
1.за Почетную Грамоту РФ</p>
2.за проф.стаж</p>
3.за квалификационную категорию?</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>В соответствии с Положением об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан (утв. постановлением&nbsp;КМ РТ от 24 августа 2010&nbsp;г. N&nbsp;678) по должности «тренер-преподаватель» (данная должность относится к 2 квалификационному уровню ПКГ должностей педагогических работников) предусмотрены:&nbsp;</p>
Размер надбавки за наличие Почетной грамоты Российской Федерации составляет 4 процента. Надбавка за наличие Почетной грамоты Российской Федерации устанавливается работникам образования, награждаемым приказом Министра образования и науки Российской Федерации (Министра образования Российской Федерации), в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (Министерства образования Российской Федерации).&nbsp;</p>
Размеры надбавок за стаж работы по профилю&nbsp;</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="297">
Наименование профессионально-квалификационной группы</p>
</td>
<td valign="top" width="110">
Квалификационный уровень</p>
</td>
<td valign="top" width="165">
Стажевая группа</p>
</td>
<td valign="top" width="103">
Размер надбавки, процентов</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="4" valign="top" width="297">
<p align="left">Должности педагогических работников</p>
</td>
<td rowspan="4" valign="top" width="110">
1-4</p>
</td>
<td valign="top" width="165">
от 2 до 6 лет</p>
</td>
<td valign="top" width="103">
3,0</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="165">
от 6 до 10 лет</p>
</td>
<td valign="top" width="103">
4,5</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="165">
от 10 до 15 лет</p>
</td>
<td valign="top" width="103">
5,5</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="165">
свыше 15 лет</p>
</td>
<td valign="top" width="103">
6,5</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
Размеры надбавок за квалификационную категорию работникам образования&nbsp;</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="170">
<p align="center">Квалификационный уровень</p>
</td>
<td valign="top" width="330">
<p align="center">Квалификационная категория</p>
</td>
<td valign="top" width="164">
<p align="center">Размер надбавки, процентов</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" valign="top" width="664">
<p align="center">Профессионально-квалификационная группа должностей педагогических работников</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3" valign="top" width="170">
<p align="center">2</p>
</td>
<td valign="top" width="330">
2 квалификационная категория</p>
</td>
<td valign="top" width="164">
<p align="center">4,5</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="330">
1 квалификационная категория</p>
</td>
<td valign="top" width="164">
<p align="center">7,5</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="330">
высшая квалификационная категория</p>
</td>
<td valign="top" width="164">
<p align="center">10,0</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
Работникам учреждений дополнительного образования детей, относящимся к профессионально-квалификационной группе должностей педагогических работников, предоставляются дополнительные выплаты за квалификационную категорию.</p>
Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет:</p>
-для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, - 1,5 процента;</p>
-для работников, имеющих первую или высшую квалификационные категории, - 3 процента..</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.