Вопрос: Добрый день, планируется ли в 2024 году продолжить программу "Тур выходного дня" в санатории "Жемчужина", если "да", то с какого месяца? Спасибо.

Ответ: Проект будет продолжен в 2024 году. Первый звезд в санаторий "Жемчужина" со 2 по 4 февраля 2024 года.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Здравствуйте. До сегодняшнего дня объявления по школе были в группе Ватсап. Администрация объявила, чтобы загрузили в личный телефон платформу Сферум. Все объявления хотят выкладывать там. Почему усложняют процесс получения информации и идет перегрузка личного телефона различными платформами? Обязан ли учитель выполнять действия, усложняющие процесс получения информации?

Ответ: Вопрос организации информирования работников решает администрация, о чем составляется приказ либо распоряжение. Если приказом организации установлено, что информирование работников по вопросам, связанным с осуществлением трудовых функций, будет производиться посредством мессенджеров или иных электронных средств коммуникации, то работодатель обязан за свой счет организовать доступность этого вида оповещения каждому работнику. Проще говоря, купить каждому работнику смартфон с программным обеспечением.

Происходящее в вашей школе является сложившейся практикой, которая не узаконена. В связи с этим, если Вы не ознакомитесь с каким-либо извещением, и этот факт повлечет не выполнение должностных обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка - Вас не смогут привлечь к дисциплинарной ответственности.

Резюме: работника можно просить установить то или иное приложение на личный мобильный телефон, но обязать нельзя.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: В этом году многих педагогов нашей школы наградили грамотами и Знаками отличия. Вопрос: подразумеваются ли какие-либо стимулирующие выплаты за Знак отличия "Отличник сферы образования и науки РТ"? Или какие- либо другие льготы? Спасибо.

Ответ: С 1 ноября педагоги Татарстана будут получать 2 процента к зарплате за новые ведомственные награды. Дополнения в постановление Кабинета министров РТ по этому вопросу внесли 31 октября.

Напомним, в Год педагога и наставника в Татарстане появились три новые ведомственные награды Министерства образования и науки республики: знаки отличия «Отличник сферы образования и науки РТ» и «Почетный наставник», а также нагрудные знаки «За сохранение и развитие языков, культур, традиций» и «Яшь могаллим (Молодой педагог)».

Надбавка устанавливается на основании приказа министра образования и науки Республики Татарстан. Ранее двухпроцентную выплату можно было получить только за наличие нагрудного знака Республики Татарстан «За заслуги в образовании» и знак отличия «Почетный наставник».

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Добрый вечер! Я 4 октября 2023 года получила медаль "За заслуги в образовании". Приказ министром образования РТ подписан от 27 июля 2023 года. Вопрос: с какого периода идет выплата 2% и как это можно увидеть в расчетке?

Ответ: Надбавка за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" устанавливается на основании приказа министра образования и науки Республики Татарстан. Для Вас с 27 июля. В расчетном листке эта надбавка должна быть прописана отдельной строкой.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Добрый вечер. Возможна ли упрощенная форма аттестации на категорию "педагог- методист" при наличии ведомственной награды (нагрудный знак "За заслуги в обучении"), победителю ПНПО 2023?

Ответ: Упрощенная форма аттестации на квалификационную категорию «педагог-методист» не предусмотрена.

Приказом Министерства просвещения РФ от 24 марта 2023 г. N 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
П.47. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник" проводится на основании заявлений в аттестационную комиссию, подаваемых способами, указанными в пункте 27 настоящего Порядка.

П. 48. В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники сообщают сведения об уровне образования (квалификации), результатах деятельности, связанной с методической работой или наставничеством, об имеющейся высшей квалификационной категории, а также о квалификационной категории, по которой они желают пройти аттестацию.

К заявлению в аттестационную комиссию прилагается ходатайство работодателя в аттестационную комиссию, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации (далее - ходатайство работодателя).

Ходатайство работодателя формируется на основе решения педагогического совета образовательной организации (иного коллегиального органа управления образовательной организации), на котором рассматривалась деятельность педагогического работника, осуществляющего методическую работу или наставничество, согласованного с выборным органом соответствующей первичной профсоюзной организации, а в отсутствие такового - с иным представительным органом (представителем) работников организации.

П.52. Оценка деятельности педагогических работников в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист" и "педагог-наставник" осуществляется аттестационной комиссией на основе ходатайства работодателя, предусмотренного пунктом 48 настоящего Порядка, а также показателей, предусмотренных пунктами 50, 51 настоящего Порядка, характеризующих дополнительную деятельность педагогических работников, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации, не входящую в должностные обязанности по занимаемой в организации должности.

Ответ подготовил(а): Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.