Как вовлечь в профсоюз преподавателей вузов? Вопрос стал центральной темой для обсуждения на заседании президиума Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, которое состоялось 28 ноября.

- Сегодня более 6 тысяч работников из 9 университетов, входящих в нашу структуру, являются членами профсоюза. Это 55% от общего количества сотрудников, - говорит председатель координационного совета профсоюзных организаций вузов Альбина Загрутдинова. – Нам есть куда расти, но, чтобы изменить ситуацию, нужно укреплять социальное партнерство, повышать авторитет профсоюзных организаций в трудовых коллективах, вносить в коллективные договоры такие льготы и гарантии, чтобы работники чувствовали заботу профкома.

Впрочем, многое уже делается. Например, в Казанском национальном исследовательском технологическом университете по предложению профсоюзной организации введен короткий рабочий день за счет сокращения обеденного перерыва. В Казанском федеральном университете появилась ежемесячная социальная выплата детям-сиротам (до совершеннолетия) в случае смерти родителей – работников вуза. В Казанском национальном исследовательском техническом университете имени А.Н. Туполева благодаря профсоюзу предусмотрена компенсация расходов на санаторное лечение работников и на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря.

Кроме этого, председатели первичных профсоюзных организаций вузов являются членами учёных советов своих университетов, состоят в ключевых комиссиях и рабочих органах, участвуют в подготовке социально значимых локальных нормативных актов в вузе.

Повышение мотивации и привлечение новых членов профсоюза станут главным фокусом внимания для профсоюзных организаций вузов в следующем году.

Ознакомиться с постановлением президиума по этому и другим вопросам можно на нашем сайте в разделе Документы – постановления президиума: http://edunion.ru/page/postanovleniya/