Гостевая

Уважаемые гости!

Внимание! Форма временно не работает.
Свои вопросы Вы можете отправлять на электронную почту: info@edunion.ru.
В теме письма укажите "Вопрос из гостевой"

Вы можете задать вопрос по интересующей вас теме с помощью формы обратной связи.
Для получения ответа необходимо заполнить форму.

Задать вопрос:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.




Вопрос:

от Ярхомовой Л.З.:&nbsp;Здравствуйте! Обращаюсь к Вам по такому вопросу. Я по квалиф.учитель нач.кл.,работаю воспитателем 13 лет. Имею высшее педагогическое образование по специальности "Педагогика и методика начального&nbsp; образования "надо ли мне пройти дополнительную профессиональную переподготовку ???(дошкольное) Спасибо за ответ!</p>

Ответ:


</div>
</div>
<div >
<strong></strong>&nbsp;В соответствии со статьей 46 &nbsp;Федерального закона &nbsp;«Об образовании в Российской Федерации» &nbsp;право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.</p>
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010&nbsp;г. N&nbsp;761н предъявляет&nbsp; по должности «воспитатель» требования к квалификации: «высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.</p>
Приказом &nbsp;Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" утвержден профессиональный стандарт "Педагог». Данный профессиональный стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015&nbsp;года. Требование к образованию «Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации»</p>
Вы имеете высшее педагогическое образование по специальности «Педагогика и методика начального образования».</p>
Для дальнейшей успешной работы в должности «Воспитатель» рекомендуем Вам пройти профильную профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или получить дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос:

от Загуменовой Р.Р.:&nbsp;Здравствуйте. Я работаю воспитателем в СКОШИ VIII вида 2015 году мне предстоит аттестация. Я имею высшую квалификационную категорию, которую&nbsp; получила в 2005 году и&nbsp; первый раз подтвердила в 2010 году. Когда я получала и подтверждала категорию работала в ДОУ воспитателем. В аттестационном&nbsp; листе написано присвоена высшая квалификация категория воспитателя. Имею нагрудный&nbsp; знак "За заслуги в образование РТ". Вопрос: Могу ли&nbsp; я подтвердить свою&nbsp; высшую категорию или мне придется переаттестовываться, т.к. я поменяла место работы. Спасибо.</p>

Ответ:


</div>
</div>
<div >
<strong></strong>&nbsp;В соответствии с пунктом 32 Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного Приказом&nbsp; Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010г. № 209, &nbsp;устанавливается соответствие уровня квалификации педагогического работника требованиям, <strong>предъявляемым к квалификационным категориям по определенной должности</strong>, которая конкретно указывается в решении аттестационной комиссии. По этой же должности в соответствии с пунктом 14 Порядка приказом МОиН РТ устанавливается и квалификационная категория.</p>
<p >В соответствии с пунктом 42 письма Министерства образования&nbsp; и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 18 августа 2010 г. № 03-52/46, <strong>квалификационные категории</strong>, присвоенные педагогическим работникам в&nbsp; соответствии с Порядком,&nbsp;<strong>учитываются в течение срока их действия при работе в должности</strong>, по которой присвоена квалификационная категория, <strong>независимо от типа и вида образовательной организации</strong>.</p>

Ответ подготовил(а): По истечении срока действия высшей квалификационной категории, Вы должны пройти аттестацию на высшую квалификационную категорию как воспитатель&nbsp; в коррекционной&nbsp; школе. :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос:

<strong ><strong > от педагога дополнительного образования.:&nbsp;</strong></strong>Здравствуйте! Прошел аттестацию как учитель высшей категории, но основная работа педагог дополнительного образования. Учитывается ли высшая категория?</p>

Ответ:


</div>
</div>
<div >
<strong></strong>&nbsp;Высшая&nbsp; категория, присвоенная по должности&nbsp; «учитель», может&nbsp; учитываться,&nbsp; по&nbsp; должности&nbsp; <strong>"педагог дополнительного образования"&nbsp;</strong>(при совпадении&nbsp; профиля кружка, направления дополнительной работы профилю основной работы).</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос:

<p > от Ахметзяновой Л.И.:&nbsp;Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю в дет садике мл.воспитателем. До сих пор я не платила за ребенка за дет.сад, т.к. являлась сотрудником. Теперь говорят будем оплачивать... Правда ли это?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>&nbsp;Раннее предусмотренная мера социальной поддержки&nbsp; для сотрудников ДОУ города Казани, в части бесплатного посещения детей сотрудников ДОУ,&nbsp; отменена.</p>
Всем&nbsp; сотрудникам&nbsp; дошкольных образовательных учреждений, имеющим детей дошкольного возраста, посещающих ДОУ, необходимо обратиться в органы социальной защиты за предусмотренными законодательством компенсациями.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос:

<p ><strong ><strong > от Ибрагимовой И.Р.:<span>&nbsp;</span></strong></strong>Должны ли мне до конца выплатить деньги за грант "Наш лучший учитель",если в марте я должна выйти в декретный отпуск?</p>

Ответ:


<strong >Oтвет:&nbsp;</strong>Грантовая поддержка определяется на один год.</p>
Характер этой выплаты юридически не определен. Не следует ожидать, что при расчете размера среднедневного заработка для больничного листа он будет включен в его состав, но на выплате гранта по август 2014 года следует настаивать.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.