Вопрос:

<p > от Усмановой Г.Ю.:&nbsp;Добрй день! Я работаю поваром в коррекционной школе.&nbsp; Работаю по графику 3/3, нам платят за 40 часов в неделю, хотя по факту мы работаем по 47 - 48 часов. Директор на наши вопросы отвечает что они не имеют права платить нам за лишние часы.&nbsp; Должны ли они выплачивать нам переработки?</p>

Ответ:


<p ><strong >Oтвет:&nbsp;</strong>Переработка должна быть оплачена. Если такой возможности нет, то вся переработка должна суммироваться и, например, в летний период предоставляться свободные от работы дни с сохранением оплаты (т.н. "отгулы").</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Чигвинцевой Э.Ф.:&nbsp;<span >С 1 октября 2013 года всем работникам технического и обслуживающего персонала, а также библиотекарям будет произведена индексация заработной платы на 5,5%. Проект Постановления находится в Кабинете Министров РТ.</span></p>
: Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П. Вы ответили, что повысят зарплату, но повышения&nbsp; нет, убрали доведение до ЕТС и добавили графу 5.5%. В результате у людей еще меньше стала зарплата???</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong><span >Постановлением Кабинета Министров РТ от 30.09.2013г. №693 указанным Вами работникам установлена дополнительная надбавка к должностному окладу в размере 5,5%.</span></p>
<p ><span > При выполнении того же объема работ уровень заработной платы уменьшаться не может. Если это случилось необходимо разобраться по каждому случаю с бухгалтерией.</span></p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<strong ><strong > от Ахметхановой С.И.:&nbsp;</strong></strong>Какие подъемные должны получать молодые специалисты?</p>

Ответ:


</div>
<strong></strong>&nbsp;Для молодых специалистов могут быть установлены дополнительные льготы и гарантии, включая подъемные. Дополнительные льготы могут&nbsp; быть установлены коллективным договором, территориальным соглашением.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

<p > от Гусмановой Л.В.:&nbsp;Здравствуйте! Я работаю с 2002 года в школе учителем технологии, окончила Первый индустриально- педагогический техникум ( мастер производственного обучения).2009 году аттестована на 2 кв.категорию. Могу ли я аттестоваться на 1 кв. категорию без высшего образования?</p>

Ответ:


<strong >&nbsp;</strong>Требование к квалификации по должности «учитель» «Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению «образование и педагогика» или в области соответствующей преподаваемому предмету, без предъявлений к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы».</p>
Первая квалификационная категория устанавливается работникам, которые соответствуют требованиям&nbsp; п. 30 Порядка аттестации педагогических работников, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 года № 209.</p>
Если вы планируете продолжать педагогическую деятельность, то рекомендуем Вам получить высшее профильное образование.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

от Зубовой П.И.:<span >&nbsp;Работаю библиотекарем в сельской школе 15 лет курсы прошла 2009г. аттестовалась в 2010г. на 2 кв.кат.Образование высшее экономическое. Могут ли меня уволить в связи введением должности педагога-библиотекаря?</span></p>

Ответ:


</div>
<strong >Oтвет:&nbsp;</strong>Требования к квалификации педагога-библиотекаря: высшее профессиональное образование (педагогическое, библиотечное).</p>
Они установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 г. №761н).</p>
Вас уведомят о сокращении должности «библиотекарь». Претендовать на ставку «педагог-библиотекарь»&nbsp; Вы не вправе по образовательному цензу.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.&nbsp;