Вопрос:

<p > от Давлетова Р.С.:&nbsp;Основное место работы&nbsp; МБОУ "Кутемелинская ООШ" и по совместительству работаю МБОУ "Джалильская гимназия".Работая по совместительству должны ли мне быть выплаты&nbsp;&nbsp; за качество в МБОУ Джалильская гимназия". Ели должны, то на основании какого документа.</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>Если Вы работаете учителем, то никаких ограничений по установлению стимулирующих и премиальных выплат нет.</p>
Основание: ст. 287 Трудового кодекса РФ; п.п.8.20 и 8.31 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан (утв. постановлением КМ РТ от 24 августа 2010 г. №678).&nbsp;</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Вечкановой И.В.:&nbsp;Работаю сторожем-вахтером в школе- интернате&nbsp; с круглосуточным пребыванием детей, с января 2013г перестали оплачивать праздничные, нам объясняют это тем что если праздничный день выпадает на&nbsp; нашу смену по графику то праздничные не оплачиваются. Пожалуйста объясните так ли это?</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>С января 2013 года изменений в части оплаты труда при привлечении на работу в нерабочие праздничные дни в Трудовом кодексе РФ не произошло.</p>
Соответственно, все должно быть как до 01.01.2013г. – работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, даже сторожу, у которого изначально установлен режим работы по графику (см. ст.153 ТК РФ).</p>
Наименования должности «сторож-вахтер» не существует.&nbsp;</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Малышевой Н.А.:&nbsp;С 01.09.2013г. учащиеся в школе отсутствуют. Приказ о ликвидации учреждения подписан 31.10.2013. Как начисляется заработная плата за сентябрь, октябрь? Входит ли этот период в льготный стаж педагогам.</p>

Ответ:


<strong >&nbsp;</strong><span >За два месяца до увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения Вам должно быть вручено под роспись Уведомление о предстоящем увольнении. С момента ознакомления с уведомлением на протяжении 2-х месяцев сохраняется выплата обычной заработной платы, естественно, при условии, что трудовая книжка находится в школе и нет приказа об увольнении. Весь этот период входит и в общий, и в спецстаж. Через два месяца увольнение и выплата выходного пособия.&nbsp;</span></p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Королевой К.М.:&nbsp;Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю в ДОУ педагогом-психологом как внешний совместитель, имею высшее образование. Срок работы в данной должности 2 года, какой должен быть у меня оклад. Спасибо!</p>

Ответ:


<div ><strong ><span ><strong>&nbsp;</strong></span></strong>Когда повысят зарплату секретарям в школах и на сколько? Работаю в должности секретаря школы 25 лет, зарплата 5250 рублей.

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

от Веремеенко Е.А.:&nbsp;Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю в ДОУ педагогом-психологом как внешний совместитель, имею высшее образование. Срок работы в данной должности 2 года, какой должен быть у меня оклад. Спасибо!</p>

Ответ:


</div>
</div>
<strong ><span ><strong></strong></span><span >&nbsp;</span></strong>С 1 июля 2013г. Ваш оклад составляет: 5205х1,5х1,166=9104 руб. (Постановления КМ РТ от 29.06.2013г. №457 и от &nbsp;26.08.2013г. №600).</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.