Вопрос:

от Ивановой О.Е.:&nbsp;Здравствуйте. Меня интересуют последние изменения о праве назначения досрочной пенсии,а точнее, если ребенок рожден после 1992года, и мать находилась в отпуске по уходу 1.5 года, входит ли это в стаж по выслуге?</p>

Ответ:


</div>
<div >
<div >
<div >
<div >
<div >
<div >
<div >
<p ><strong >&nbsp;</strong>В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии педагогическим работникам входит только отпуск по беременности и родам (период временной нетрудоспособности).</p>
Период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет входит только в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости.&nbsp;</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Шафиковой Л.:&nbsp;Здравствуйте! Я работаю В ДОУ имею высшее педагогическое образования со степенью Бакалавра педагогики по направлению "педагогика". Имею ли я право продолжать свою работу воспитателем? Спасибо.</p>

Ответ:


</div>
<p ><strong >&nbsp;</strong>Если Вы закончили государственный ВУЗ, имеющий государственную аккредитацию и в графе направление подготовки указано «образование и педагогика» - соответствуете требованиям к квалификации, предусмотренные ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010г.№ 761н.&nbsp;</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p > от Петровой Е.Л.:&nbsp;Могут ли отменить оплату учителю за вторую категорию, если срок ее действия еще не истек?</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong><span >Нет, не могут отменить надбавку за квалификационную категорию до истечения срока действия квалификационной категории</span><span >.</span></p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

от Шакировой С.Ф.:<span >&nbsp;</span>Добрый день! имеет ли право начальник РОО ВЫЧЕРКНУТЬ ИЗ СПИСКА заявителей&nbsp; на аттестацию пед.работников КОГО-ТО по своему усмотрению?</p>

Ответ:


</div>
</div>
<p ><strong>&nbsp;</strong>Нет.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника.</p>
<strong>Заявление педагогического работника</strong> о проведении аттестации <strong>должно быть рассмотрено аттестационной комиссией</strong> не позднее одного месяца со дня подачи.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

от Хуснуллиной Р.Р.:&nbsp;Здравствуйте!Имеет ли право заведующая отправить меня на учебу с должности "помошник воспитателя" на должность "младший воспитатель" за 1 месяц до моего выхода в декретный отпуск?Подскажите с каким окладом я должна уйти в декретный отпуск,если до сентября этого года я работала на должности "младший воспитатель"?</p>

Ответ:


</div>
</div>
<p ><strong >&nbsp;</strong>Оклад по должности «младший воспитатель» - 5205 рублей при наличии основного общего, либо среднего (полного) общего образования. 5205х1,23=6402 руб. при наличии начального профессионального образования, среднего профессионального образования, неполного высшего образования.</p>
В соответствии со статьей196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.