Вопрос:

<div >От Филипповой Н.Г. Здравствуйте! У меня среднее профессиональное образование"Учитель начальных классов". есть также высшее по специальности "педагог-психолог". Имею ли я право работать воспитателем в детском саду и по какой причине меня заставляют идти учится на воспитателя?Отразится ли это на моей зарплате в будущем?</div>

Ответ:


<p ><strong></strong> Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 26.08.2010 года №761Н утверждены «квалификационные характеристики должностей работников образования». В соответствии с ними требования к квалификации по должности «воспитатель»: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Поэтому третье образование по этому направлению Вам получать нет необходимости. Но Вы обязаны проходить курсовую переподготовку, т.е. курсы повышения квалификации.</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<div >От Гайнетдиновой Д.Р. Здравствуйте.Я прошу дать пояснения&nbsp; по поводу отказа мне в назначении пенсии по выслуге.</div>
<p >Стаж работы в образовательном учреждении «Начальная школа детский сад компенсирующего вида для детей с нарушениями зрения более 25 лет. Работала воспитателем, инструктором по физическому воспитанию, заменяла воспитателя при первой необходимости. Закончила педагогическое учебное заведение Чистопольское педагогическое училище по специальности «воспитатель», в дипломе все предметы, касающиеся непосредственно педагогической деятельности- педагогика, психология, методики воспитания детей дошкольного возраста, физиология детей до&nbsp; школьного возраста, педиатрия&nbsp; и т.д.</p>
<p >Почему-то методистам, которые теперь называются «старшими воспитателями»,&nbsp; которые к детям и близко не подходят, не отказывают в назначении пенсии по выслуге лет, а мне по предоставлению в суд даже должностной инструкции, расписания занятий с детьми&nbsp; фронтально, индивидуально, при наличии сетки занятий, отказано.</p>
<p >Зарплату я получаю, согласно НСОТ и все причитающиеся&nbsp; выплаты, касающиеся работы с детьми мне начисляются. Я каждые пять лет, как и положено, прохожу аттестацию, курсы педагогической переподготовки при институте непрерывного образования и имею высшую категорию.</p>
<div >Где же логика? Как восстановить справедливость в этом вопросе? Как еще можно доказать пенсионному фонду и судье, что я педагог, работающий непосредственно с детьми,&nbsp; родителями, педагогами, пишущий планы, готовящий детей к конкурсам и выступлениям на различных уровнях, имеющий результативность такой работы</div>

Ответ:


<p ><strong></strong> Вы не указываете в какой должности Вы работаете сейчас в образовательном учреждении.</p>
<p >Но, в последние 2-3 года нам не удалось добиться ни единого положительного решения в судах различных уровней о включении в специальный стаж периодов работы в должностях инструктора по физическому воспитанию в образовательном учреждении.</p>
<div >Для более полного ответа необходимо ознакомиться с решением Пенсионного фонда об отказе в назначении Вам досрочной пенсии и состоявшееся решение суда, которые можете прислать в электронном виде.</div>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос:

<p >От Шергиной Т.Г. Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос:сохраняется ли персональная&nbsp; ответственность у бывшего председателя профкома после его увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>В соответствии с Уставом профсоюза работников народного образования и науки (статья 23, п.7): Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора по инициативе председателя первичной профсоюзной организации (по собственному желанию) принимается профсоюзным комитетом».</p>
<p >Из членов профкома создается комиссия по передаче профсоюзных дел (в том числе и материальных при их наличии) от бывшего председателя профкома к вновь избранному и составляется акт передачи дел, который подписывается членами комиссии.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный специалист по организационной работе Андреева Т.А.

Вопрос:

<p >От Шайдуллиной. Здравствуйте. Полагаются ли выплаты за руководство школьным метод объединением.</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> По НСОТ за руководство предметной, методической комиссией, методическим объединением установлена доплата в размере 5% базового оклада (ставки).&nbsp;</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p >От Елены. Уважаемый Юрий Петрович! Заведующая нас оповестила, что с сентября 2014 года, воспитателями будут работать только специалисты с высшем образованием. Правда ли это? И если правда, то куда денемся мы, специалисты со средне-специальным образованим? не оставляйте пожалуйста наше письмо без внимания! Спасибо.</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> В соответствии с квалификационными характеристиками должностей работников образования «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года №761н должность воспитателя требует: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика». Так что успехов Вам в работе.</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.