Гостевая

Уважаемые гости!

Внимание! Форма временно не работает.
Свои вопросы Вы можете отправлять на электронную почту: info@edunion.ru.
В теме письма укажите "Вопрос из гостевой"

Вы можете задать вопрос по интересующей вас теме с помощью формы обратной связи.
Для получения ответа необходимо заполнить форму.

Задать вопрос:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.




Вопрос:

<p >От Ильясовой И.Р.Здравствуйте! Почему сложность рассчитывали в январе от количества детей, а теперь всем одинаково 38%? Ведь в разных группах и наполняемость разная. Например в яслях положено 15 детей, а у нас 24.&nbsp; На целых 9 детей больше! Почему одинаковая сумма платится и за 1 ребенка, и за 9 детей?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> Несогласованные действия различных министерств привели к данной ситуации. По нашему требованию 19 марта в министерстве финансов проведено совещание со всеми службами, где было принято решение, что выплаты за сложность с 1 марта 2013 года будут начисляться в зависимости от количества детей в группе.</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.


Вопрос:

<p >От Климко А.Ю. Считается ли педкласс по уровню образования средне-специальным и какой статус имеет незаконченное высшее образование?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>Согласно ст.262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.</p>
<p >Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении.</p>
<p >Если&nbsp; в коллективном договоре вашего образовательного&nbsp; учреждения прописано предоставление&nbsp; женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет еженедельно не менее 2 часов свободного времени или один свободный день в месяц, то вы можете воспользоваться «маминым днем», независимо от размера ставки. <span><span ><strong><br /></strong></span></span></p>

Ответ подготовил(а): : Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос:

<p >От Ишиной Л.П. Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, на вопрос! Я работаю в детском саду более 30 лет, но у меня образование – педкласс. В этом году ушла на пенсию, но продолжаю работать. Заведующая сказала, что с 1 сентября 2013 г., если я не поступлю учиться, то меня уволят. В Законе об образовании якобы сказано, что нельзя работать воспитателем детского сада с педклассом. Разъясните ситуацию…Спасибо.</p>

Ответ:


<p ><strong> </strong>Единый квалификационный справочник должностей раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный приказом&nbsp; Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010г. № 761н, предъявляет требования к квалификации по должности «воспитатель» высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика».</p>
<p >В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012г. статья 46 «Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам». <span><span ><strong><br /></strong></span></span></p>

Ответ подготовил(а): : Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос:

<p От Бабинцевой Ю.В. Здравствуйте! Задавала вопрос насчет повышения зар. платы обслуживающему песоналу дет. сада, но так и не дождалась ответа.Возможно Вам нечего ответить. Но всё-таки хотелось бы услышать ответ на волнующий многих вопрос. Почему снизилась зар. плата обслуживающего персонала дет. сада. В декабре я как сторож имела оклад 4681 руб., сейчас оклад 5242 руб. С учетом повышения на 12,5 % в 2012 г. оклад был 5266 руб. Конечно Вы можете ответить, что это не оклад, но все праздничные, ночные считали от 4681руб+12,5%, т.е. от 5266, как от оклада. А теперь 12,5% убрали, а оклад пов&nbsp; ысили только на 11,9%. И лишь мин. оклад был повышен на 12,8 %, а остальные не дотягивают до этой цифры. Может для кого-то это и копейки, но мы потеряли и в ночных и в праздничных. Как же так, у всех зар.плата растёт, а у нас снижается. И ещё один вопрос, должны ли работники дет. сада платить за анализ крови на брюшной тиф при прохождении мед. осмотра? Надеюсь, дождаться от Вас ответа. Спасибо. <strong><strong><strong><strong><br /></strong> </strong></strong> </strong></p>

Ответ:


<p ><strong> </strong>Должность «сторож» относится к &nbsp;I &nbsp;квалификационному уровню ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня». Базовый оклад с 1.01.2013 года 5205х1.03=5361 рубль. Стимулирующие выплаты: премиальные 2%&nbsp; и если есть награды, указанные в приложении к постановлению КМ РТ № 678 от 24.08.2010г., то выплата за награды-3%. Компенсационные выплаты: выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).</p>
<p >Повышение заработной платы обслуживающего персонала планируется с 1 июля 2013 года.</p>
<p >Оплата обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров работников образовательных учреждений Республики Татарстан &nbsp;с 2013 года производится за счет средств республиканского бюджета. <span><span ><strong><br /></strong></span></span></p>

Ответ подготовил(а): : Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос:

<p >От Шарафутдиновой Р.А. Считается ли педкласс по уровню образования средне-специальным и какой статус имеет незаконченное высшее образование?</p>

Ответ:


<p ><strong> </strong>Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 года № 761н, не предусматривает такие уровни образования как педкласс или неполное высшее образование. Если вас интересует уровень образования для аттестации на соответствие занимаемой должности, то необходимо учитывать результативность работы и стаж, т.е. нужно подходить индивидуально по каждому случаю.&nbsp;</p>

Ответ подготовил(а): : Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.