Вопрос:

<p ><strong><strong><strong><strong>От Загидуллиной Г.М. </strong></strong></strong></strong>Уважаемый Юрий Петрович! 1)с 1 января 2013 года при повышении зарплаты должна была надбавка 6% для проверки письменных работ по обществознанию, посмотрела расчётный корешок, но такого пункта нет, спосила у экономиста ОО Буинска, услышала ответ "Нет не выплачивается". Есть или нет эта надбавка? У меня 4 часа обществознания - мало, но приятно. 2) преподаю в начальных классах окружающий мир - положена ли надбавка за проверку тетрадей -ведь проверяются и простые и печатные рабочие тетради? Спасибо!!!</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> В соответствии Постановления Кабинета Министров РТ от 31.10.2012г. №932 внесены изменения в Постановление Кабинета Министров РТ от 24.08.2010г. №678 "Об оплате труда..." с 1 октября 2012 года установлена надбавка за проверку тетрадей (письменных работ) в общеобразовательных учреждениях по обществознанию в размере 6%. Размер надбавки зависит от часов и количества учащихся.</p>
<p >В начальных классах доплата за проверку тетрадей выплачивается учителям начальных классов.</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p ><strong><strong><strong>От Кислициной Л.Г. </strong></strong></strong>Уважаемый Юрий Петрович! Я работаю воспитателем в детском саду, трудовой стаж 34 года, имею высшее образование по специальности учитель русского языка и литературы" (закончила КГПИ), имею высшую квалификационную категорию. Вопрос у меня такой: мне нужно идти учиться и получать образование по специальности "воспитатель"? Заранее благодарю за ответ. <strong><strong><strong><br /></strong> </strong></strong></p>

Ответ:


<p ><strong></strong> Единый квалификационный справочник должностей раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный приказом&nbsp; Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010г. № 761н, предъявляет требования к квалификации по должности «воспитатель» высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика».</p>

Ответ подготовил(а): : Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

<p ><strong>От Терсковой Л.В. </strong>В январе 2013г у меня должна была быть аттестация. Но т.к. с сентября 2013г. я ухожу на пенсию, от аттестации я отказалась. С февраля месяца у меня сняли деньги за квалификацию Правомочно ли это? <strong><br /></strong></p>

Ответ:


<p ><strong></strong> Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет. Надбавка за квалификационную категорию снята правомочно, так как истек срок действия имеющейся квалификационной категории.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

<p >из колледжа г.Бугульма. Какие ежемесячные льготы денежные в РТ почетного работника НПО РФ, если я работаю ГАОУ СПО?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> Размер ежемесячной надбавки за наличие отраслевой награды РФ «Почетный работник начального профессионального образования РФ» составляет 6 процентов.</p>

Ответ подготовил(а): Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

<div ><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>От Павловой Т.Д. </strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>Правомерны ли действия директора школы,которая увеличивает рабочий день педагога до 17.00часов, и вводит журнал учета, в котором педагогический работник должен сделать отметку о приходе в школу и уходе из школы?</div>

Ответ:


<p ><strong></strong>При ответе на поставленный вопрос буду ориентироваться на Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», который вступает в действие с 1 сентября 2013 года.</p>
<p >В рабочее время педагогического работника в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом – методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.</p>
<p >Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями.</p>
<p >Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.</p>
<p >Статья 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.</p>
<p >Для информации, нормальная продолжительность рабочей недели на ставку заработной платы – 40 часов в неделю.</p>
<p ><strong><span >Резюме:</span></strong> в любом случае, определить рабочий день для учителя до 17 часов – многовато, более 36 часов в неделю нельзя.</p>
<p >Вместе с тем, законодатель нас привел к тому, что локальным актом образовательного учреждения будет определена продолжительность рабочего дня педагогического работника с учетом выполнения иной, помимо учебной, нагрузки.</p>
<p >Но это с 1 сентября 2013 года.</p>
<div >Сейчас, уроки по расписанию и перемены – нормируемая часть рабочего времени, остальное учету по количеству выработанных часов не подлежит.</div>

Ответ подготовил(а): : Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.