Вопрос:

<div ><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>От Чигариной Т.Л.</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>Здравствуйте! Я работаю в дополнительном образовании в должности заместителя директора по УВР. По НОТ все педагогические работники, зав.отделом, директор имеют надбавки в соответствии с критериями качества, а зам. директора по УВР бухгалтерия не пропускает. Кто устанавливает данные критерии для зам. директора по УВР?</div>

Ответ:


<p ><strong></strong> Руководители учреждений образования могут получать доплаты за качество работы, если они имеют учебную нагрузку.</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p ><strong><strong><strong><strong>От Галеевой Т.А. </strong></strong></strong></strong>Если педагог не смог подтвердить свою категорию при очередной аттестации( раз в 5 лет), то его переводят на уровень СЗД. Не означает ли это, что следующая аттестация у него должна быть через 5 лет? Или правила другие?</p>

Ответ:


<p ><strong> </strong>В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденном Приказом МОиН РФ от 24.03.2010г. № 209, аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой ими должности на основе оценки их профессиональной деятельности.</p>
<p >Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей). Основанием для проведения аттестации является представление работодателя. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.</p>

Ответ подготовил(а): : Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос:

<p >От Наталья К. Здравствуйте! Скажите пожалуйста ждет ли повышение зарплаты в дошкольных учреждениях- как учителям за работу в общеобразовательном учреждении на 42%&nbsp; или это нас не коснется?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> Да, с 1 января 2013 года в РТ будет повышена заработная плата педагогических работников ДОУ в среднем на 60%. Варианты прорабатываются.</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p ><strong><strong><strong>От Багановой Н.А.</strong></strong></strong>Здравствуйте, в России подняли зарплату воспитателям ,ожидается ли повышение зарплаты дошкольным работникам в Татарстане и когда?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> Централизованного повышения заработной платы в Российской Федерации нет! Каждый субъект самостоятельно решает эти вопросы. С 1 января 2013 года в Республике Татарстан будет повышена заработная плата педагогическим работникам ДОУ в среднем на 60%.</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<div ><span><strong><strong><strong>От Абдрафиковой О.А.</strong></strong></strong>Здравствуйте! С 1 декабря повысилась заработная плата учителей школ, предусмотрено ли повышение заработной платы работников дополнительного образования, если да, то в какой период и на сколько?</span></div>

Ответ:


<p ><strong></strong> С 1 января 2013 года всем работникам образования предусматривается установление ставки 1 тарифного разряда в размере 5205 руб. вместо 4611 руб.</p>

Ответ подготовил(а): : Председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.