Вопрос: Может ли заведующий заменять на 0,5 ст. завхоза на время больничного листа?

Ответ: Этот вопрос будет решать не заведующий, а представитель Работодателя для руководителя образовательной организации в лице муниципального органа управления образованием, формально запрета нет.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Здравствуйте!Я -учитель английского языка. Если учитель второй группы находится на больничном или курсах повышения квалификации,то мне приходится объединять 2 гр одновременно, т.к.в расписании нет технической возможности проводить уроки в каждой из подгрупп по отдельности.Имею ли я право получать заработную плату за вторую группу.

Ответ: Первое что следует отметить, что возложение дополнительного объема работы производится только с согласия работника. Второе, любой дополнительный объем работы должен быть оплачен. Не имеет значения Вы провели два урока или провели один урок, но работали на 2 группы одновременно.
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" пункт 2.7. - учебная нагрузка, выполненная в порядке замещения временно отсутствующих по болезни и другим причинам учителей и преподавателей, оплачивается дополнительно. Это важно и принципиально! Директор ОО должен написать приказ о возложении на работника замещения в силу статьи 60 со значком 2 Трудового кодекса РФ и установить доплату за совмещение. Приказ должен быть написан предварительно, соответственно, при ознакомлении с приказом Вы будете иметь возможность ознакомиться установлена ли Вам доплата за выполнение дополнительного объема работ.
Не стоит в качестве оправдания за отказ оплачивать замещения принимать аргумент администрации о том, что Вы не провели дополнительный урок, а только объединили группы, и что во время Вашего отсутствия - так же кто то выручает. Это сложившая не законная практика. Проводя урок одновременно на 2 группы - Вы несете повышенную эмоциональную, голосовую и иную нагрузку. Фонд оплаты труда за период болезни работника с 4-го дня начинает экономиться, так как оплата с 4-го дня больничного идет из средств Фонда социального страхования. Поэтому, в каком размере будет произведена доплата решает руководитель, а Вы соглашаетесь на замену при этих условиях или нет.
О том, что доплата не будет произведена - речь вообще не идет, отсутствие назначения доплаты за замену отсутствующего работника - грубое нарушение трудового законодательства.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Когда в РТ изменится оплата работникам образования? Когда произойдет повышение в 4% учителям?

Ответ: С 1 сентября 2018 года

Ответ подготовил(а): Председатель рескома Прохоров Ю.П.

Вопрос: Здравствуйте! В конце прошлого года в свет вышла информация о том, что молодые учителя могут претендовать на грант до 600 тыс. для погашения ипотечного кредита либо использовать данную сумму в качестве первоначального взноса. http://kazan.bezformata.ru/listnews/uchitelya-rt-smogut-pretendovat-na-granti/63606998/ Действительна ли эта информация? Если да,то каковы условия получения данного гранта. Я учитель, работаю в школе 4 год, мне 33 года. В декабре прошлого года оформлена ипотека на жилье. Заранее благодарна.

Ответ: Постановление Кабинета Министров РТ по данному вопросу не принято, порядок не определен. Принятое постановление будет опубликовано на нашем сайте.

Ответ подготовил(а): Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: С образованием социальная педагогика и переквалификация о переподготовке на дошкольное образование. Подходит ли по стандарту работать воспитателем ДОУ?

Ответ: Да

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.