Вопрос: Добрый день!
Работаю в ДОУ, нагрузка 36 часов в неделю. Могу ли я отказаться от обеда и на каких условиях? Спасибо!

Ответ: Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006г. № 69, и пришедший ему на смену Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016г. № 536 устанавливает, что Правилами внутреннего трудового распорядка организации в течение рабочего дня (смены) для педагогических работников предусмотрены перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Конкретная продолжительность указанных перерывов устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем. Но в случаях, когда педагогические работники выполняют свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приема пищи не устанавливается. Педагогическим работникам в таких случаях обеспечивается возможность приема пищи в течение рабочего времени одновременно вместе с обучающимися или отдельно в специально отведенном для этой цели помещении. Причем, с вступлением в действие Приказа Минобра РФ № 536, правило возможности не установления перерыва для отдыха относится и к иным работникам образовательной организации, которые выполняют свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, например повар. Таким образом, существует нормативная правовая база, позволяющая через нормы Правил внутреннего трудового распорядка организации организовать рабочий день воспитателя без установления перерыва на отдых.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Добрый день! когда поднимут зарплату воспитателям детских садов согласно "майским указам"

Ответ: Заработная плата педагогическим работникам ДОУ в соответствии с Указами Президента РФ должна быть не ниже средней заработной платы в общем образовании. За 2017 год средняя зарплата в общем образовании составляет 25.483 рубля, средняя заработная плата педагогических работников ДОУ - 26.639 рублей.

Ответ подготовил(а): председатель Рескома профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос: Может ли младший воспитатель ДОУ, работающий на 1 ставку (40 часов в неделю) временно замещать сторожа на 0. 5 ставки, работая и в ночное время.
Может ли воспитатель ДОУ, работающий на 0,84 ставки временно замещать сторожа на 0,5 ставки?

Ответ: Запрета, ограничений не существует и в первой, и во второй ситуациях. Оформляется как внутреннее совместительство - второй срочный трудовой договор, время вырабатывается за пределами основного рабочего времени.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Уважаемые работники профсоюзной организации. Я учитель татарского языка и литературы. По социальной ипотеке получила квартиру и в данный момент еще выплачиваю. При сокращении с работы в январе 2018 года имеются ли какие-нибудь программы в поддержку таких сотрудников как я, при выплате ипотеки? Заранее спасибо.

Ответ: По информации территориальной организации вы работаете в образовательной организации и имеете полную учебную нагрузку. Для работников, уволенных по сокращению, программ поддержки при выплате ипотеки не предусмотрено.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Добрый день! Узнала о том, что в РТ реализуется грант в размере до 600 тысяч рублей на оплату части ипотечного кредита. Хочу ознакомится с перечнем документов, так как планирую подавать заявку. К сожалению, нигде не могу найти информацию и требования для участия. Пожалуйста, подробно опишите где и как я могу получить информацию. Спасибо.

Ответ: Постановление Кабинета Министров РТ по данному вопросу не принято, порядок не определен. Принятое постановление будет опубликовано на нашем сайте.

Ответ подготовил(а): Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.