Подпишитесь на нас:

Гостевая

Уважаемые гости!

Вы можете задать вопрос по интересующей вас теме с помощью формы обратной связи.
Для получения ответа необходимо заполнить форму.

Задать вопрос:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.




Вопрос: Здравствуйте, какие социальные льготы (подъемные, субсидии) существуют для молодых педагогов дошкольного образования в Республике Татарстан, проживающих и работающих в сельской местности, а также приезжим из других регионов РФ?

Ответ: Молодым педагогам дошкольного образования предусмотрена ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 1111 рублей в течение первых трех лет непрерывной работы после окончания по очной форме обучения профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;
ежемесячная доплата за работу в сельской местности в размере 1388 рублей;
коммунальные льготы педагогическим работникам (без ограничения пределов социальной нормы площади жилья) - в размере 100 процентов расходов на оплату жилья, отопления, освещения в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законодательством Республики Татарстан, и нормативов потребления коммунальных услуг.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов, стаж работы в данной должности 27 лет. Имею высшую категорию по должности "Учитель" (аттестовалась как учитель начальных классов). Образование: высшее, по специальности "Учитель русского языка и литературы", стаж работы по этой специальности - 3 года.
Если я перейду на должность учителя русского языка и литературы, имеется ли возможность сохранения высшей категории или нужно будет начинать "с нуля"? Спасибо большое за ответ.

Ответ: В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 педагогическая аттестация на установление квалификационной категории проводится по должностям, которые занимают работники образования. Вам установлена высшая квалификационная категория по должности "Учитель" независимо от преподаваемого предмета. Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Вы можете работать учителем русского языка и литературы и получать доплаты за имеющуюся высшую квалификационную категорию.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Директор школы получил нагрудный знак "За заслуги в образовании". Доплата идет по должности "учитель", как внутреннему совместителю. Правильно ли это? Если бы директор не вел уроки, была бы ему доплата?

Ответ: Постановлением КМ РТ № 412 от 31 мая 2018 года "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" выплаты за награды предусмотрены по должностям работников образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений. Руководителям образовательных организаций доплата за награды не предусмотрена.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Я работаю заместителем директора по дошкольному образованию в ГБОУ "Казанская школа-интернат имени Е.Г.Ласточкиной для детей с ОВЗ", имею нагрудный знак "За заслуги в образовании". Положена ли мне надбавка 2 процента как заместителю директора?

Ответ: Нет. Должность «заместитель директора» относится к должности руководителей. Постановлением КМ РТ № 412 от 31 мая 2018 года "Об условиях оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан" выплаты за награды предусмотрены по должностям работников образования, входящим в профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней, педагогических работников и руководителей структурных подразделений.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Добрый день! Если у учителя несколько наград, суммируются ли доплаты? Например, если есть нагрудный знак "За заслуги в образовании" и Почетная грамота Российской Федерации.

Ответ: Работникам образования, имеющим две и более государственные награды, выплата за их наличие устанавливается по одной из государственных наград по выбору работника образования.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.