Вопрос: Находясь в очередном отпуске совпало время курсов министерства по переквалификации.Имею ли я право продлить отпуск или написать отзыв? Работодатель мне отказывает, ссылаясь на то, что это в моих интересах. Курсы в другом городе и не хочет оформлять командировочные.

Ответ: Два отпуска одновременно быть не может: очередной ежегодный отпуск прерывается, издается приказ на ученический отпуск, в связи с прохождением обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, в иной местности, с сохранением заработной платы и возмещением командировочных расходов.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Приветствую Вас! Вопрос будет связан с предоставлением ежегодного отпуска перед выходом на больничный перед родами. Работаю в детском саду воспитателем с 18 сентября 2017 года, на больничный 13 апреля 2018 года, перед этим хотелось бы воспользоваться отпуском. На какое количество дней мне рассчитывать? И на какие законы ТК РФ ссылаться. Спасибо за ответ!

Ответ: Статья 260 Трудового кодекса РФ гарантирует предоставление беременной женщине предоставление работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от стажа работы.Пленум Верховного суда РФ от 28 января 2014 года № 1 пункт 20 разъяснил, что отпуск предоставляется даже если у работника нет шести месяцев работы. Что касается продолжительности предоставляемого авансом отпуска в Трудовом кодексе РФ и в постановлениях Пленумов Верховного суда РФ разъяснений нет, равно как и нет механизма предоставления отпуска за отработанное время, только при увольнении в виде компенсации за дни неиспользованного отпуска; также Трудовой кодекс РФ предусматривает деление отпуска на части по желанию работника, а не работодателя. Отсюда следует, что отпуск, авансом, должен быть предоставлен в полном объеме, правда в бюджетной сфере с этим сложно!

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.

Вопрос: Добрый день! Работаю заведующей малокомплектным детским садом (2 группы) более 30 лет, в штате три воспитателя с высшем образованием (дипломы бакалавра получили в прошлом уч.году). Зарплата воспитателей повысилась, а заведующей нет и составляет 20 396,71(19447,67 + 949,04). Почему с повышением окладов воспитателей зарплата руководителя не меняется?

Ответ: В соответствии с Постановлением КМ РТ от 24 августа 2010 г. N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" (с изменениями и дополнениями) Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных образовательных организаций Республики Татарстан 9. Порядок определения заработной платы руководителя организации, заместителя руководителя организации, главного бухгалтера Пункт 9.2 Должностной оклад руководителей образовательных организаций и организаций молодежной политики устанавливается учредителем организации один раз в год на основании тарификации основного персонала по состоянию на 1 января года, предшествующего году установления должностного оклада руководителю, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемой им организации. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), выплаты за внеаудиторную занятость и отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.

Вопрос: Повысят ли зарплату воспитателям детских садов с 1января 2018 г ?

Ответ: Вопрос будет рассмотрен после подведения итогов 2017 года: средней заработной платы по экономике в РТ, средней заработной платы в общем образовании.

Ответ подготовил(а): председатель рескома профсоюза Прохоров Ю.П.

Вопрос: Доброе утро! В коллективном договоре есть такой пункт: предоставлять работникам образования оплачиваемые свободные дни: переезд на новое место жительства - два рабочих дня. Вопрос: переезд в другой город или же в целом? Проживаю в Казани (Советский район), переезжаю на новую квартиру (другой район). Могу ли подойти к директору с этим вопросом? Спасибо!

Ответ: Если вы член профсоюза, то можете воспользоваться дополнительной льготой, предусмотренной коллективным договором -два рабочих оплачиваемых дня в связи с переездом на новое место жительства (независимо от того, где расположена новая квартира). Нужно с заявлением обратиться к руководителю образовательной организации.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.