Гостевая

Уважаемые гости!

Вы можете задать вопрос по интересующей вас теме с помощью формы обратной связи.
Для получения ответа необходимо заполнить форму.

Задать вопрос:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.




Вопрос: Здравствуйте! В нашем коллективе возник такой спор, кому давать новогодние подарки. Всем членам профсоюза работающих в нашей школе или же детям членов профсоюза (до 16 лет). Если какая нибудь статья, на которую мы могли бы ссылаться при решении этого спора. Или же мы должны в своей первичной организации решить путем голосования. Спасибо.

Ответ: В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования финансовые средства Профсоюза расходуются на основании смет, утверждаемых соответствующими выборными профсоюзными органами.
Первичная профсоюзная организация утверждает смету доходов и расходов первичной профсоюзной организации, годовой финансовый отчет и обеспечивает их гласность.

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос: Планируют ли повысить зарплату воспитателям в детских садах в 2017 году?

Ответ: В соответствии с Указом Президента РФ средняя заработная плата педагогических работников дошкольного образования должна быть не ниже средней зарплаты в общем образовании. По итогам первого полугодия 2016 года средняя заработная плата в общем образовании составляет 23.274 руб., средняя зарплата педагогических работников ДОУ - 26.142 руб.

Ответ подготовил(а): председатель рескома профсоюза Прохоров Ю.П.


Вопрос: Я поступила на переподготовку в ИРО РТ. Согласно закону об образовании РФ 2012 и ст.187 ТК я имею право на переподготовку за счет работодателя. Но мне урезают зарплату во время сессий. Законно ли это?

Ответ: В статье 47 Закона "Об образовании в Российской Федерации" говорится о праве педагогического работника на дополнительное профессиональное образование. При издании приказа о направлении на переподготовку следовало предусмотреть взаимные обязательства сторон. Скорее всего, приказ не оформлялся, отсюда и все вопросы. Гарантии и компенсации, предусмотренные статьей 187 Трудового кодекса РФ предоставляются при условии направления на ПО работодателем.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.


Вопрос: До какого возраста ребёнка оплачивается отпуск по уходу за ребёнком (до 1,5 лет или до 3 лет)?

Ответ: Если Вы состоите в трудовых отношениях и находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то пособие по уходу за ребенком из средств фонда социального страхования выплачивается до достижения ребенком полутора лет.

Также предусмотрено пособие в размере 50 рублей в месяц из средств работодателя на период всей продолжительности отпуска по уходу за ребенком.

Ответ подготовил(а): главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.


Вопрос: Работаю школьным библиотекарем 32 года, имею грамоту МОиН РТ (2008г.) Имею ли право на грамоту МОиН РФ?

Ответ: В соответствии с Положением о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)</p>

<p>1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:</p>
<p>- значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;</p>
<p>- внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;</p>
<p>- развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;</p>
<p>- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;</p>
<p>- постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;</p>
<p>- многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.</p>

<p>2. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.</p>

<p>1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).</p>

<p>2. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему приказу).</p>

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.