Гостевая

Уважаемые гости!

Внимание! Форма временно не работает.
Свои вопросы Вы можете отправлять на электронную почту: info@edunion.ru.
В теме письма укажите "Вопрос из гостевой"

Вы можете задать вопрос по интересующей вас теме с помощью формы обратной связи.
Для получения ответа необходимо заполнить форму.

Задать вопрос:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.




Вопрос:

<p >17 мая 2017 года мне исполнится 60 лет. Аттестацию я проходил в 2014 году. Обязательно ли мне проходить курсы повышения квалификации? Я проходил курсы повышения 2013 году. Есть ли исключения по возрасту с выходом на пенсию? Спасибо.</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> В соответствии со статьей 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ п.2 педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование не реже чем один раз в три года.</p>
<p >Согласно статье 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.</p>
<p >Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.</p>
<p >Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.</p>
<p >В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.</p>

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос:

<p >Здравствуйте. Имеет ли право старший преподаватель вуза на "мамин день"? Если да, то в каком случае? Заранее благодарна.</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> В соответствии с Отраслевым соглашением между республиканским комитетом и Министерством образования РТ "мамин день", как дополнительную льготу в РТ, имеют педагоги общего и дополнительного образования (имеющие детей до 16 лет). Преподаватели высшей школы, имеющие детей до 16 лет, могут иметь эту льготу, если она предусмотрена коллективным договором вуза.</p>

Ответ подготовил(а): главный специалист по работе с профорганизациями вузов и ссузов Корнийченко Т. Ю.


Вопрос:

<p >&nbsp;</p>
<p >Здравствуйте! В 2015 году прошла аттестацию на первую квалификационную категорию (учитель английского языка). Будет ли учитываться категория, если я устроюсь на работу воспитателем в детский сад? Обязательно ли переобучаться для должности воспитателя, если квалификация по диплому «Лингвист.Преподаватель»? Заранее спасибо!</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> В соответствии с отраслевым соглашением между Министерством образования и науки РТ&nbsp; Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2014-2016гг. Приложение №1 Права и льготы при подготовке и проведении аттестации педагогических работников Раздел 3. Льготы по установлению уровня оплаты труда работника во взаимосвязи с имеющейся квалификационной категорией п.3.1.квалификационные категории, присвоенные педагогическим работникам в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников, утвержденных приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года № 276 учитываются в течение срока их действия - при выполнении педагогической работы на разных должностях, по которым совпадают профили работы (деятельности) в следующих случаях:&nbsp;</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="266">
Должность, по которой присвоена квалификационная категория</p>
</td>
<td valign="top" width="410">
Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе № 1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="266">
&nbsp;</p>
&nbsp;&nbsp;</p>
Учитель, преподаватель</p>
</td>
<td valign="top" width="410">
Воспитатель (независимо от места работы), социальный педагог, педагог–организатор, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы профилю основной работы), …….</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p >Другие случаи учета квалификационной категории при работе на разных педагогических должностях, по которым совпадают профили работы (деятельности), рассматриваются Министерством образования и науки Республики Татарстан, к чьей компетенции относится присвоение квалификационной категории, на основании письменного заявления.</p>
<p >По должности «воспитатель» требования к квалификации «высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование&nbsp; и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика».</p>
<p >С 1 января 2017 года применяется профессиональный стандарт «Педагог»(педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Требования к образованию и обучению «Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации».</p>

Ответ подготовил(а): главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.


Вопрос:

<p >С 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда будет 6204 рубля, повысят ли оклад воспитателям детских садов?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> Повышение заработной платы педагогическим работникам дошкольных учреждений проводится в соответствии Указам Президента РФ от 7 мая 2012 года, учитывая, что средняя заработная плата работников ДОУ должна быть не ниже средней заработной платы в общем образовании. Сегодня по итогам 9 месяцев средняя зарплата в общем образовании составляет 21.287 рублей, педагогических работников ДОУ – 25.348 рублей.</p>

Ответ подготовил(а): председатель Рескома Профсоюза Прохоров Ю.П.


Вопрос:

<p >Здравствуйте! Какая нагрузка должна быть у учителя в сельской школе, чтобы получить пенсию по выслуге лет?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong> В соответствии с п.6. Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.</p>

Ответ подготовил(а): главный технический инспектор труда М.Е. Алексанов