Гостевая

Уважаемые гости!

Внимание! Форма временно не работает.
Свои вопросы Вы можете отправлять на электронную почту: info@edunion.ru.
В теме письма укажите "Вопрос из гостевой"

Вы можете задать вопрос по интересующей вас теме с помощью формы обратной связи.
Для получения ответа необходимо заполнить форму.

Задать вопрос:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.




Вопрос:

<p >От Гарифуллина Р.Н.&nbsp;Учитель проработал в школе с 4.09.14 по 30.05.2015 г. (9 месяцев). Написал заявление о предоставлении отпуска с 1 июня с последующим увольнением. Сколько дней отпуска полагается учителю?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>&nbsp;За девять месяцев работы (без 3-х дней по календарю) Вы выработали 42 календарных дня отпуска<span >.</span></p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.


Вопрос:

<p >От Шарифуллиной Р.Р.&nbsp;Добрый день! 5.05.2014 устроилась на работу воспитателем. Работала с одним воспитателем, которая состоит в родственных отношениях с заведующей ДС. После положительных отзывов и благодарностей родителей в мою пользу воспитатель, ст. воспитатель, заведующая начали на меня давить морально. В мае 2015г. сказали, что переводят на должность младшего воспитателя, на что я отказалась, так как причин для перевода они не сказали, ссылались только на то, что я не выполняю своих обязанностей. Родители тоже против, чтобы меня перевели младшим воспитателем.</p>
<p >На пед.совете сказали, что мое мнение не считается. Образование у меня среднее. Учусь на втором курсе в ВУЗе по специальности воспитатель. За то время, которое я работаю в этом ДС уволилось 6 человек. Скажите, пожалуйста, как я могу отстоять свои права и куда обращаться. Заранее Вам Благодарна.</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>&nbsp;Воспитатель и младший воспитатель - две разные должности в штате ДОУ. Изменение должности - это перевод на основании личного заявления работника. Если Вы не писали своей рукой заявления о переводе на другую должность (младший воспитатель), то Вы работаете в должности "воспитатель"<span >.</span></p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.


Вопрос:

<p > от Грековой Н.В.:&nbsp;Добрый день! Я работаю секретарем в школе-интернате 11 лет. С января 2012 года по январь 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.</p>
<p >Подскажите пожалуйста, каков сейчас оклад у секретарей (образование среднее профессиональное)? В данный момент мой оклад 5554 руб.</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>В соответствии Положения об условиях оплаты труда работников состемы образования, утвержденным Постановлением Кабинета Министров РТ от 24 августа 2010 года №678, ставки (оклады) работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня устанавливаются в размере 1 разряда тарифной сетки - 5554 рубля.</p>
<p >В связи с тем, что с 1 января 2015 года Законом РФ установлен МРОТ в размере 5965 рублей, Вам должна быть установлена компенсация доведения заработной платы до величины МРОТ.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель рескома Прохоров Ю.П.


Вопрос:

<p > от Валиуллиной Г.М.:&nbsp;Здравствуйте, уважаемый Юрий Петрович! Правда ли, что понизятся зарплаты воспитателей к началу учебного года?</p>

Ответ:


<p ><strong > </strong>Изменений в системе оплаты труда работников ДОУ не предполагается.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель рескома Прохоров Ю.П.


Вопрос:

<p >От Шариповой И.З.&nbsp;Ответьте пожалуйста, должна ли выплачиваться зарплата при нахождении работника на сессии?</p>

Ответ:


<p ><strong></strong>&nbsp;Если Вы получаете высшее образование впервые, то на период сдачи сессии будет оформлен ученический оплачиваемый отпуск (ст. 177 Трудового Кодекса РФ)<span >.</span></p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный правовой инспектор труда Бургуева Д.И.