Вопрос:

<p > от Алимова Х.Р.:&nbsp;Здравствуйте уважаемые коллеги! Вот и мы, наконец-то, получили заработную плату за январь месяц! Но без никаких повышений несмотря на то, что с 1 января МРОТ стало 5965 рублей!&nbsp;</p>
<p >Главы муниципальных районов получили интересное письмо от И.М. Гарипова (Заместитель Руководителя Аппарата Президента РТ - начальник Управления по работе с территориями Президента РТ). В письме говорится о том, что следует довести размеры оплаты труда до 5965 рублей. И больше нечего! А как же учителя? Что случилось с той формулой, по которой формировали заработную плату педагогическим работникам? МРОТ умножали на коэффициент 1,5 (1,23) + 100 руб. По нашим расчетам с 1 января у наших учителей по той формуле вместо 8431 руб. было бы 9047,5 руб. Возникает&nbsp;вопрос, все таки почему не так?</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>С 2012 года заработная плата педагогических работников регулируется в соответствии с Указами Президента РФ от 7 мая 2012 г. Средняя заработная плата педагогических работников общего образования не должна быть ниже средней заработной платы по экономике в субъекте РФ. По итогам на 01.10.14г. средняя заработная плата по экономике в РТ составляет 27401 руб., у учителей – 28888 руб.</p>
<p >В настоящее время подводятся итоги 2014 года. Если по итогам года в экономике РТ заработная плата будет выше, то будет рассмотрен вопрос и принято решение о повышении заработной платы педагогическим работникам.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель рескома Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p > из НЧ КФУ:&nbsp;Есть ли возможность поехать в санаторий "Бакирово" с дочкой 7 лет по профсоюзной путевке и какая примерно будет стоимость.</p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong>На нашем сайте в разделе "Санаторное оздоровление" Вы найдете прайс-лист "Здравницы Татарстана" на 1 квартал 2015 года (для членов профсоюза). В "Бакирово" заявку необходимо подавать заблаговременно, так как количество путевок по льготной цене ограничено.</p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Главный специалист по работе с профорганизациями ВУЗов и ССУЗов Корнийченко Т.Ю.

Вопрос:

<p > от Федотовой Н.Б.: 1.Здравствуйте, ответьте, пожалуйста, на вопрос. Стимулирующие выплаты, начисляемые заведующей детским садом, в процентах, как узнать сколько стоит 1%. В нашем ДОУ 50% - это 2700 рублей; а в другом ДОУ 30% - это 2000 рублей</p>
<p >2. Здравствуйте, скажите пожалуйста, какой разряд должен быть у воспитателя детского сада с высшим образованием, 1 категорией и стажем 15 лет. У меня стоит 4 разряд, правильно ли это?</p>

Ответ:


<p ><strong > </strong>1. Объем стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений составляет 1% от общего фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда во всех образовательных организациях различный. Распоряжается этим (стимулирующим) фондом учредитель.</p>
<p >2. В настоящее время в Республике Татарстан по НСОТ при установлении <span >базовых должностных окладов</span> работнков образовательных организаций используется 4-х разрядная тарифная сетка, где первый разряд соответствует среднему уровню образования, а четвертный - высшему. Стаж работы и категория на размер<span > базового должностного оклада</span> не влияют.</p>

Ответ подготовил(а): :Председатель рескома Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p > от Ивановой И.:&nbsp;В Алексеевском районе задерживают зарплату за январь, аванс должны были получить 20 числа. А ведь у людей кредиты и ссуды....</p>

Ответ:


<p ><strong > </strong>В связи с переделкой ведомостей для выплаты аванса и заработной платы одновременно произошла задержка выплат. 3 февраля вся заработная плата будет выдана<span >.</span></p>

Ответ подготовил(а): :&nbsp;Председатель рескома Прохоров Ю.П.

Вопрос:

<p > от Гульназ.:&nbsp;<span >Здравствуйте,я работаю в школе (у меня ребенок инвалид)в год 2 раза нужно ехать на обследование хочется брать оплачиваемый мамин день (4 дня),но руководство постоянно доводят до маразма,будто это не приветствуется можно только в каникулярные дни, в каникулярные дни начинают другую историю что работать кто будет... Хотелось узнать, не ужели администрация ГУО, Райано не вкурсе что эти мамины дни положены по закону,и если нет куда писать, чтоб довели до всех руководящих должностей.</span></p>

Ответ:


<p ><strong >&nbsp;</strong><span >В соответствии со ст.262 ТК РФ одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.</span></p>
<p >Принято постановление Правительства РФ от 13 октября 2014&nbsp;г. N&nbsp;1048, утвердившее Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.</p>
<p >Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней</p>
<p >Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4&nbsp;дополнительных оплачиваемых выходных дня.</p>
<p >Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в этом же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности).</p>
<p >Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся</p>
<p >Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей&nbsp;262 ТК РФ, осуществляется из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.</p>
<p >Коллективным договором образовательной организации может быть предусмотрено предоставление работникам отрасли - женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет не менее 2-х часов свободного от работы времени в неделю или одного свободного дня в месяц, или, с учетом специфики учебного процесса для педагогов школ всех видов и типов, соответствующего количества дней в ближайшие каникулы, полностью оплачиваемые (основание отраслевое соглашение между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2014-2016гг. п.9.1.1).</p>

Ответ подготовил(а): Ответ&nbsp;подготовил:&nbsp;Главный специалист по социальной защите Гафарова Г.А.