Наименование образовательной организации | Дополнительные льготы и гарантии членам профсоюза, предусмотренные в коллективных договорах | Нравится, можно позаимствовать |
---|---|---|
Детский сад №15, Нижнекамск | п.6.14. Установить в повышенном размере оплату труда работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда: класс вредности 3,2 (8%). |
5 |
Детский сад «Сказка», Нижнекамск | п.9.1.6. Предусмотреть единовременное денежное поощрение работников детского сада за стаж работы в учреждении за счет экономии ФОТ: - 10 лет - 500 рублей, 20 лет - 1000 рублей, 25 лет - 1500 рублей, 30 лет - 2000 рублей, 35 лет - 2500 рублей, 40 лет - 3000 рублей. |
5 |
Детский сад №3 «Огонек», Камские Поляны | п.9.1.2. Предоставление работникам оплачиваемых свободных дней по следующей причине: - смерть родных брата, сестры - один рабочий день. |
4 |
Детский сад №4 «Солнышко», Камские Поляны | п.9.1.2. Предоставление работникам оплачиваемых свободных дней по причине: - смерть родителей супруга - три рабочих дня. |
4 |
Детский сад №37, Нижнекамск | Предоставлять отпуск за ненормированный рабочий день главному бухгалтеру - до 12 рабочих дней. (Согласно Приложению №6 к коллективному договору). |
4 |
Детский сад № 70, Нижнекамск | п. 9.1.7. Предусмотреть дополнительные выплаты сотрудникам, награжденным Почётными грамотами: - дошкольного учреждения - 500 рублей; - Управления дошкольного образования ИКМО Нижнекамска - 1000 рублей; - Главы Нижнекамского муниципального района и г. Нижнекамска - 1500 рублей; - Министерства просвещения Российской Федерации (выплата устанавливается работникам образования, награждаемым приказом Министра просвещения Российской Федерации в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации - 2500 рублей; -Министерства образования и науки Татарстана (выплата устанавливается работникам образования, награждаемым на основании приказа министра образования и науки Республики Татарстан – 2000 рублей. Средства на данные выплаты формируются из "фонда экономии заработной платы». |
1 |
Детский сад № 70, Нижнекамск | п. 9.1.8. Сотрудникам имеющим 3 и более детей младше 18 лет предусмотрена единовременная выплата в размере 1000 рублей к 1 сентября. Данная выплата предоставляется на основании письменного заявления работника, средства на данную выплату формируются из фонда экономии заработной платы. | 1 |
Детский сад № 70, Нижнекамск | п. 9.1.9. Педагогическим работникам при получении высшей квалификационной категории впервые осуществляется единовременная выплата в размере 1000 рублей. Средства на данную выплату формируются из фонда экономии заработной платы. |
1 |
ЦРР-Детский сад №90 "Подсолнушек", Нижнекамск | п. 9.3.1. Изложить в следующей редакции: выплату единовременного денежного поощрения работников детского сада за непрерывный стаж работы в учреждении: 10 лет – 1000 руб. 15 лет – 2000 руб. 20 лет – 3000 руб. 25 лет – 4000 руб. 30 лет – 5000 руб. | 1 |
Детский сад №7 Нижнекамск | п.9.1.2. Предоставляется один оплачиваемый свободный день в квартал на основании личного заявления супругам мобилизованных на СВО. |
1 |
Детский сад № 44 Нижнекамск | п.9.1.2. Предоставляется оплачиваемые свободные дни по следующим причинам: - 5 рабочих дней предоставляется работникам (женам, матерям, детям военнослужащих проходящих военную службу в зоне СВО (мобилизованные, контрактники, добровольцы)) в период отпуска военнослужащих. |
1 |
Детский сад № 58 Нижнекамск | п.9.1.7. Работникам учреждения может быть оказана единовременная выплата в случае смерти близких родственников, членов семьи (родители дети, супруг (супруга), на основании личного заявления с приложением подтверждающего документа, в размере 10000 рублей. Средства на данную выплату предусматриваются из фонда экономии заработной платы. |
0 |
Детский сад № 69, Нижнекамск | п.9.1.9. Ответственному (доверенному) лицу по охране труда Профсоюза предусмотрено ежеквартальное вознаграждение в размере 5000 рублей. Средства на данные выплаты формируются из фонда экономии заработной платы. | 0 |
Детский сад № 90, Нижнекамск | п.9.1.8.За победу в ежегодном конкурсе профессионального мастерства "Воспитатель года" педагогическим работникам детского сада, принимавшим участие в данном конкурсе, предусмотрена выплата единовременного денежного поощрения в размере 50 % от оклада педагогического работника. Средства на данную выплату формируются из фонда экономии заработной платы. п.9.1.9. За победу в ежегодном конкурсе дошкольного образовательного учреждения по номинациям "Лучший педагог", "Лучший младший воспитатель", "Лучший сотрудник ДОУ", "Лучшая группа" работникам принимавшим участие в данном конкурсе, предусмотрена выплата единовременного денежного поощрения в размере 3000 рублей. Средства на данную выплату формируются из фонда экономии заработной платы. |
0 |
Детский сад № 90, Нижнекамск | п.9.1.10. Работникам организации в связи с празднованием юбилейных дат 50, 55, 60 лет предоставляется единовременная выплата в размере 5000 рублей. Средства на данную выплату формируются из фонда экономии заработной платы. п.9.1.7. Работникам предоставляется единовременное денежное поощрение за непрерывный стаж работы в дошкольном образовательном учреждении: -10 лет - 1000 рублей; -15 лет - 2000 рублей; -20 лет - 3000 рублей; -25 лет - 4000 рублей; -30 лет - 5000 рублей. Средства на данную выплату формируются из фонда экономии заработной платы. |
0 |
Детский сад № 98, Нижнекамск | п.9.1.7. Председателю первичной профсоюзной организации, отработавшему в данной должности в течении года, предусмотрена единовременная денежная выплата в размере 5000 рублей. Средства на данную выплату формируются из фонда экономии заработной платы. | 1 |